工作中过失致工友重伤怎么判

来源：华佗健康网

误伤他人可能构成过失致人重伤罪，判刑三年以下有期徒刑或拘役。过失致人重伤罪指造成他人肢体残废或毁容，或使其失去听、视或其他器官功能。犯罪主体必须是达到刑事责任年龄和有刑事责任能力的自然人，客体是他人健康，主观上具有过失，客观上必须造成致人重伤的后果。区分同意事件。

法律分析

1、误伤工友，致其重伤的，一般会涉嫌犯过失致人重伤罪，会判刑。犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

2、造成他人重伤是指使人肢体残废或者毁人容貌的；使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能以及其他对人身健康有重大伤害的行为。过失致人重伤罪是指过失造成他人身体重伤的行为，按中国刑法属于侵犯公民人身权利、民主权利罪。本罪主要特征是：犯罪的主体必须是达到刑事责任年龄和有刑事责任能力的自然人；成年人犯本罪的负刑事责任，未满16周岁的未成年人不负刑事责任；侵害的客体是他人的健康；主观上具有过失，可能是疏忽大意的过失，也可能是过于自信的过失；客观上必须造成致人重伤的后果。在认定本罪时，要注意与意外事件的区别。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百三十五条

过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。

《中华人民共和国刑法》第九十五条

本法所称重伤，是指有下列情形之一的伤害：

（一）使人肢体残废或者毁人容貌的；

（二）使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；

（三）其他对于人身健康有重大伤害的。该内容由韦端宁律师和家和律云共创回答

因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容

查看全文