法律分析：清包工工伤由所在的单位负责，如果是公司可以申请工伤认定，做工伤鉴定。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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