工人几岁可以退休？

国家法定的企业职工退休年龄根据性别和工作特点分为不同标准，男工人60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。对于因病或非因工致残的人员，退休年龄有所降低。同时，从事高空和特别繁重体力劳动工作、井下和高温工作、其他有害身体健康工作的人员也有不同的退休年龄标准。

法律分析

男工人60周岁，女工人55周岁可以退休。国家法定的企业职工退休年龄如下：

1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；

2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；

3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。

拓展延伸

工人退休年龄的相关和规定

工人退休年龄的相关和规定因国家和地区而异。在大多数国家，工人的退休年龄是根据法律和规定来确定的。一般来说，退休年龄是根据个人的年龄和工作年限来计算的。可能会设定一个最低的退休年龄，例如60岁或65岁，但也可能存在一些特殊情况和职业，如军人、等，其退休年龄可能会有所不同。此外，一些国家也提供了提前退休或延迟退休的选项，供个人根据自身情况进行选择。要了解具体的工人退休年龄和规定，建议咨询当地的劳动部门或相关机构。

结语

根据国家法定的企业职工退休年龄规定，男工人需年满60周岁，女工人需年满55周岁方可退休。此外，根据特殊情况如疾病或非因工致残，退休年龄可能有所不同。从事特殊工作的工人也可能享有提前退休的权益。需要注意的是，工人退休年龄的具体规定因国家和地区而异，建议咨询当地劳动部门或相关机构以了解详细。

法律依据

《关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。