病假是否会影响工伤赔偿？

来源：华佗健康网

法律分析：病假不会影响工伤赔偿，但要符合一定条件。根据《工伤保险条例》规定，工伤是在工作期间或者执行工作任务中，因劳动意外受到的伤害或者患职业病所致的残疾、死亡。员工患病，一般不属于工伤，但如果患病与工作相关，可视为工伤。如果员工因工作原因受伤需要请病假治疗，这期间的工资按规定的工伤待遇支付。但是，如果员工在非工作时间因私人原因受伤或患病，病假期间不享受工伤待遇。

法律依据：

1.《工伤保险条例》第四条：“工伤是指在工作期间或者执行工作任务中，因劳动意外受到的伤害或者患职业病所致的残疾、死亡。”

2.《工伤保险条例》第十二条：“遇工作关系引起的工伤，企业应当支付工亡待遇，对伤残职工应当进行评残，并按比例确定工伤赔偿金和一次性工亡补助金等。”

3.《劳动合同法》第二十：“劳动者在试用期内患病的，用人单位可以解除劳动合同。劳动者因工作原因患病或者在工作期间发生疾病、残疾或者死亡的，适用有关工伤保险和社会保险的规定。”

因此，病假是否会影响工伤赔偿，需要根据具体情况来判断。如果是因工作原因患病导致请假，可申请工伤待遇，但如果是因个人原因请假则不享受工伤待遇。

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