教师职工的个人教学工作总结

　　一、课题的提出

　　《国家中长期教育改革和发展规划纲要（-XX年）》中提出，“把教育资源配置和学校工作重点集中到强化教学环节、提高教育质量上来”。课堂教学是实施素质教育和课程改革的主阵地、主渠道，然而，在当前学校教学实践中，仍然存在教师教得辛苦、学生学得劳累，质量又不高的问题。追求教学效率是教学的本质特性，也是当前课程改革的重要目标，更是教育事业实现内涵发展的必然要求。因而“构建高效课堂”是实施素质教育的需要，是课程改革的必然选择。

　　教学观念和教学实践的变革是新课堂改革最难实现的变革，随着课堂改革的深入，教师的教学观念已经或正在发生转变，而实现教学实践的变革其难度更甚于教学观念的变革。由于改革中否定了一些传统课堂教学方式和方法的同时，未能为广大教师提供在实践中可借鉴或行之有效的教学方法，使得当前的新课堂改革较难实现根本性的改变。当前教师在教学中存在的最大因惑是：如何将《课程标准》用新的教学观念和教学实践转变为切实可行的教学行为、如何在课堂教学中更好地得以体现。基于此，我们确定了新课程背景下小学导学五步新课堂模式的构建于实践研究。

　　二、选题的意义

　　我校处于城乡结合部，又是刚刚合并不久的新学校，教师、学生及家长的素质参差不齐。教师来自不同撤并校，还有外调的、以及新分配的，学生主要来源于周边居民，师生成份错综复杂、水平参差不齐。基于这样的原因，从目前教师的工作状况和学生的学习状况来看，在一定程度上存在教师抱怨学生差，教学效果不理想。学生也缺乏主动的学习氛围。这就迫切需要改变教师的教学方式和学生的学习方式。新课堂模式的构建于实践的研究，就是企图从本质上解决师生在课堂教学过程中这对矛盾。因此，通过新课堂模式的构建打造高效的课堂，是当前深化课堂改革的关键和根本要求，是切实推进教与学方式转变，把新课程理念落实到日常教育教学行为的重要举措。

　　研究新课堂的教学模式，能指导学生正确掌握学习方法,让学生变被动学习为主动探究,更好地挖掘学生内在的潜力。本课题主要有三方面的实践意义：

　　首先，改进我校的课堂教学，解决我校课堂教学中现有的一些问题，使课堂不仅成为学生学习的乐园，而且成为学生成长的阵地。充分调动学生学习的积极性和主动性，从“要我学”转为“我要学”，面向全体学生。通过有效教学走向高效学习，从而实现终身学习。 其次，促进我校教师教育观念的更新，树立高效教学观，逐步提高教师的整体素质和业务水平，进而优化教学，更好地为学生的成长服务。

　　最后，新课堂模式的构建是课堂改革初期改变传统教学模式最有力的武器，新课堂模式的构建在否定了一些传统课堂教学方式和方法的同时，为广大教师提供了改革中可借鉴或行之有效的教学方法，使得当前的新课堂改革得以启动，逐渐实现根本性的改变。

　　当然了，硬套模式不如没有模式，随着教师理念的更新，随着新课堂改革的逐渐成熟，课堂模式的构建只是创建新课堂的第一步，无招胜有招是我们最终的目的。

　　三、实施计划

　　（一）研究的目标

　　1、通过新课堂的研究，切实转变教师的教学方式和学生的学习方式使学生的学习状态得到改善，激发他们学习兴趣。让学生掌握学习方法，提高学习能力，为以后终生学习打好基础。

　　2、通过对新课堂模式的研究，营造有特色的教研文化。增强教师的教研意识，切实开展集体备课、教学反思、课例研讨、课堂达标、教师论坛、主题辩课等教研活动，促使老师们加强学习和交流，努力营造肥乡镇明德小学有特色的教研氛围。为教育工作者很好地因材施教提供依据，掌握现代化的教学规律，有利于更好地挖掘学生的潜能。

　　3、针对新课堂的研究，更好地填充我县课改模式的空白，从而推广应用。

　　（二）研究内容

　　“导学五步”新课堂模式的构建与实践研究主要围绕以下几个方面进行研究：

　　（一）、低年级组：培养学生学习兴趣以及正确学习方法的研究

　　①、低年级学生学习数学兴趣的培养与研究（数学趣味、心算高手、心脑并用）

　　②、低年级学生口算技能的培养与研究。（凑十法、凑整法、分解法）

　　③、低年级拼音学习方法的研究（编儿歌、做游戏、巧组合、练发音）

　　④、低年级多种识字方法的研究（猜迷语、变魔术、加减偏旁、同音字、形近字、编儿歌）

　　⑤、低年级阅读能力与习惯的培养与研究。（课内、课外、画刊、儿歌、诗词、寓言）

　　⑥、低年级正确书写姿势与方法的研究。

　　（二）、中年级组：培养学生合作学习能力的研究

　　①、中年级科学划分小组，促进有效合作的研究。

　　②、中年级通过小组内的合理分工，促进合作意识的研究。

　　③、中年级培训小组长组织能力，提高合作效率的研究。

　　④、中年级利用组长轮流，促进均衡发展的研究。

　　⑤、中年级帮扶差生，促进学习效率的研究。

　　⑥、中年级学习目标的合理设置，促进学生有效学习的研究

　　⑦、中年级合理设置课堂检测内容的，有效反馈的研究。

　　（三）、高年级组：培养学生自主学习能力的研究

　　①、高年级通过问题引领，培养自主学习能力的研究。

　　②、高年级通过学案引领，培养自主学习能力的研究。

　　③、高年级让目标导学成为自主学习主要手段的研究。

　　④、高年级在小组合作中培养自主学习能力的研究。

　　⑤、高年级用竞赛的手段激发自主学习积极性的研究。

　　⑥、高年级借助工具书，培养自主学习能力的研究。

　　⑦、高年级借助网络资源，培养自主学习能力的研究。

　　（四）、学校层面提升教师授课水平的研究：

　　①、精心设计学习目标与自学指导，促进学生自主学习能力的研究。

　　②、学生自学习惯与方法的培养实践与研究。

　　③、创设问题情境，精心设计问题培养学生探究意思的研究。

　　④、精心预设课堂问题，灵活驾驭生成问题的研究。

　　⑤、学生展示汇报过程中，适时点拨培养学生严谨的研究。

　　⑥、培养中差生积极参与展示汇报的研究。

　　⑦、分学生层次合理设计学生检测训练的题的研究。

　　⑧、“当堂训练”与“互清”方法的研究。

　　(三)、本课题的研究思路及方法

　　研究方法以校本教研为主，以“主题研究”和“小问题小策略”的思想理念为基础，并根据研究内容采取有效的科研方法，在研究前、中、后期采用调查法：问卷、谈话、测试、比赛等方法进行调查，为研究提供科学依据；中期用文献法搜集和查阅有关文献资料，为课题研究提供科学的论证资料和研究方法，多搜集一些有关新课改方面的内容；并根据需要采用案例研究法、个案分析及行动研究等方法。在教学实践中主要通过案例学习、反思、分析研究，提高课题研究的质量。研究使用的工具为：师生调查表、小组评分表、学生测评表、教师过关课评分表等。

　　（四）课题研究的实施步骤与时间安排

　　本课题我们学校已经于XX年开始研究，过程中遇到很多挫折，但我们从未放弃，一直坚持至今，前期已经积累了一些资料，所以本课题研究周期暂定为1年，主要是实践新课堂模式的研究，实施滚动式推进，边实践边研究边总结；教研组集体研究与个体研究相结合，不同时期重点突破的方法。

　　具体步骤如下：

　　1、XX年XX月一XX年XX月，课题立项、启动阶段。

　　各主题负责人根据总课题方案，结合年级组实际进行选题，制定实施方案，并成立课题领导小组，确定课题组成员，分任务落实各项专题研究，进行子课题申报。

　　2、XX年XX月一XX年XX月，课题具体实施第一阶段

　　①加强学习，建立课题学习研究制度，定期组织教师学习，边学习边实践边研究；组织教师学习与课堂教学有关的理论，尤其是用新的教学观念和教学实践转变为切实可行的教学行为的理论，促进研究的深入发展。

　　②认真做好搜集、积累、整理和提升资料工作。要重视从教育教学实践中搜集资料，如备课、研究教材、分析学生、教学设计；建立教学案例撰写制度，开展案例研究。

　　③采取整体设计、专项突破、全方位推进的策略。总课题组进行整体运作，与此同时各项专题并行研究，力争在小组构建、小组评价、新课堂模式、学生的自学自控能力等专项上有所突破，最后将各项专题研究进行整合，形成我校新课堂模式研究成果，并推广。

　　④开展多种形式的教研活动，每学期定期召开学校级新课堂观摩研讨会，推出不同年纪、不同专题、不同内容的示范课、研究课，进行观摩、研讨、交流，并进行经验总结。利用每周的同课异构赛课、听评课定期组优秀教学设计、优质课展示和交流活动，并对研究过程中的热点、难点以及有争议的问题进行研讨，提高科研的实效性。

　　⑤建立课题项目管理制度，保证各课题实施单位研究质量。包括：教师培训制度、实验报告制度、结题验收制度、表彰奖励制度等。

　　⑥建立课题可持续发展的机制，一是促进研究与实验成果的不断发展和完善。随着研究和实验的不断深入，要不断吸收当代教育理论及实践成果，使课题研究和实验成果不断得到修正和完善；二是通过课题的实施，促进参与人员教育观念的转变。把课题实施的过程看成是参与人员转变教育观念、提高教育教学能力的过程。

　　3、XX年X月一XX年X月，课题第一阶段总结

　　①组织各子课题组的人员，进行讨论，说出研究的新课堂模式的收获与困惑。

　　②总结阶段性成果，撰写课题工作报告和论文，形成多种课型的课题模式，为全体教师指明方向。

　　③举行课题听证会，剖析研究中的问题，确定下一步研究计划。

　　4、XX年XX月一XX年XX月，课题第二阶段研究

　　①把第一阶段的理论利用多种形式的教研活动再次进行实践，发现问题并解决问题。再实践、再总结、再实践直至完善。

　　②总结第二阶段的研究工作，并做好子课题的结题论证，形成课堂教学经验(论文、案例)集、典型课例光盘等。。

　　5、XX年XX月一XX年XX月，课题总结、验收、结题阶段。

　　邀请专家进行验收，开好总结、结题会，做好表彰工作。在各子课题研究基础上，撰写研究报告和学术论文。

　　四、课题研究的可行性分析

　　（一）领导重视

　　我们学校是一所国办学校，领导非常重视我校工作，把课堂改革作为学校的重大事项来工作，并且课堂在年度考核中占相当大的比重；每年投资几万元，让教师外出参观学习。比如，两年前我们到山东杜郎口、乐陵参观学习，去年到石家庄聆听名师高校课堂讲座，今年又有一批批教师到邯郸听观摩实验课等。

　　（二）专家引领

　　校长经常组织教师学习杜郎口、洋思的教育视频，学习魏书生的教学法宝。还几次请吉林主题研究创始人李元昌教授和课改专家周亮老师到我校指导课堂改革工作。并通过建立博客群建立了长期的合作指导关系。

　　（三）研究团队建设

　　我们学校有一批能吃苦，能奉献，讲团结的钢铁般的教师队伍，更有一班肯钻研、肯实践的中层研究管理队伍，他们大都是年轻老师，精力旺盛，思想积极，锐于进取，进步很快。

　　（四）硬件支持

　　在硬件上，我们每个教室都配备了班班通，教师每人一台电脑，备课都是电子稿，学校建有校园局域网极大地方便了老师们的办公；同时所有计算机接入外网，方便了老师们查阅资料，网络研讨。

　　五、本课题研究成果

　　1、研究报告：“导学五步”自主高效课堂模式研究报告。

　　2、论文：

　　（1）培养学生学习兴趣及正确学习方法的研究

　　（2）培养学生合作学习能力的研究

　　（3）培养学生自主学习能力的研究

　　（4）主题教研促进教师成长的研究：

　　六、课题组主要成员及分工

　　课题组组长许庆昌，有丰富的课堂实践经历，在学校具有较高的威信和影响力，有较强的组织能力，教五年级数学课、做班主任兼任学校业务校长职务，悉心教育教学工作，重视教育改革和创新，能够全身心地投入学校教学工作中。课题组实施者许红宾任学校校长，非常支持课题的研究工作，新课堂模式就是在他的悉心研究下创立的；课题组成员均为我校业务骨干，年富力强，积极上进，刻苦好学，致力于教学工作，倾心于教育事业，平时我校坚持每周三小时的集体教研，为课题研究提供了有力的保证。

　　课题组组织机构及分工：

　　组长：负责本课题总体的规划部署以及主题教研促进教师成长的研究：

　　副组长：负责协调各部门之间的工作协调与实施推进工作

　　成员:负责课题组所有材料的收集整理工作

　　培养学生学习兴趣及正确学习方法的研究

　　培养学生合作学习能力的研究

　　培养学生自主学习能力的研究