关于绩效考核结果的通告

来源：华佗健康网

　　中心各处室、所属单位：

　　按照《绩效考核实施办法》和《研究咨询绩效考核实施细则》的规定和要求， 20xx年度各处室绩效考核工作已经完成，考核结果经中心党组会议审定通过。现将有关情况通报如下：

　　一、优秀等次处室名单(排名不分先后)

　　人事教育处、经济预测处、电子政务规划管理处。

　　二、合格等次处室名单(排名不分先后)

　　办公室、机关、纪检监察室、宏观经济研究处、产业经济研究处、社会发展研究处、财政金融及区域经济研究处、网络运行处、应用开发处、信息资源处、网站处、省数字认证服务中心、省信息协会秘书处。

　　20xx年绩效考核工作，紧紧围绕中心党组确定的重点工作和各处室主要职能，以绩效评估为抓手，加强领导，强化措施，突出重点，狠抓落实，完成了绩效评估指标，推动了各项工作，加强了自身建设，发挥了应有的激励和约束力，取得了较好成效，同时，绩效考核工作，也得到了各处室和全体工作人员的积极参与支持。我们也清醒地看到，在开展绩效考核工作中，也还存在一些缺点和不足。20xx年，将根据省绩效办的要求，在认真总结20xx年工作的基础上，进一步提高思想认识，改进考核办法，完善指标体系，加强平时督查，细化台帐登记，使绩效考核更加科学合理，激励和约束效果更加明显。

　　特此通报。

　　xx省发展研究中心

　　年2月14日

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