工伤认定证据哪个是法院判决

法院判决是可以作为工伤认定的证据的。

一、抗诉申请书提交程序是什么

提交抗诉申请书，首先要满足提交申请书的条件。提交抗诉申请书的条件包括第一审的判决存在错误，或者是确实有提出抗诉的必要性。例如在审理案件过程中，人民法院独自收集证据，在没有经过庭审证明的情况下，直接当作为判决的根据，从而导致裁判出现错误，这时候是可以提出抗诉的。在满足抗诉条件后，要在规定的时间内书写申请书，然后填写申请书，连同抗诉相关材料提交到做出判决的人民法院同级的人民检察院。

二、工伤鉴定赔偿流程

工伤赔偿的程序为：

一、工伤认定程序

用人单位或者受伤职工或其近亲属、工会组织向社保部门提出工伤认定申请，由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。

二、工伤鉴定程序

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。

三、协商赔偿程序

工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了，职工和单位就可以协商处理了。

四、劳动仲裁程序

与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

五、法院审理程序

对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

六、执行程序

仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

七、申诉程序

对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。

三、聊天信息能作为出轨的证据吗?

答案是肯定的，聊天记录属于电子证据的一种，只要符合，证据的，合法性，真实性，关联性，就可以作为，法院，判决的依据，这就是所谓的证据三性，真实性设置证据，必须是真实的，不能是伪造的，复印的，或者是篡改的，也就是说，如果是书面的，必须是原件，如果是电子证据，必须是原始载体，关联性，也就是说，这个聊天记录，本案当事人是有关系的，不能拿别人的和本案无关的聊天记录来作为证据，那是没有意义，合法性，也就是说，取得这份聊天记录的手段是合法的。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。