怎么给员工办理劳动合同解除

员工劳动合同解除的备案要提交下列材料：

1、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书；

2、因合同到期终止劳动关系的，需提供到期的劳动合同书；

3、因劳动者辞职解除劳动关系的，应提供劳动者辞职报告；

4、因辞退、除名等解除劳动关系的，应提供解除劳动关系的书面报告及《用人单位与劳动者终止、解除劳动关系送达凭证》；

5、因退休、死亡终止劳动关系的，应提供劳动者退休证明、死亡证明；

6、因企业改制、破产、并轨解除劳动关系的，应提供有管辖权的国有资产部门下达的批复、改制方案和双方签订的解除劳动关系协议书。

一、长春公积金解除劳动合同证明材料

1、完全丧失劳动能力的：

所需材料：劳动鉴定委员会出具的《伤残职工劳动能力鉴定表》(1-4级)、与单位终止/解除劳动关系证明;

2、所在单位已被依法宣告破产的：

所需材料：由单位持人民宣告单位破产的裁定书到中心相关分支机构归集部门备案并办理职工住房公积金账户封存手续，职工提取时提供：与单位终止/解除劳动关系证明，中心相关分支机构归集部门盖章确认的相关证明材料;

3、在职期间被判处刑罚的：

所需材料：与单位终止/解除劳动关系证明、人民作出的生效的刑事判决书，在押期间提取的，还须提供公证委托书或监狱管理部门出具“见证”意见的提取委托书;

4、户口迁出本管辖区或户口不在本管辖区的：

所需材料：与单位终止/解除劳动关系证明、户口迁移证明或非本管辖区户籍证明;

5、属于本管辖区内农业户籍职工的：

所需材料：与终止/解除劳动关系证明、户籍证明;

6、属于本管辖区内非农业户籍职工，与所在单位终止劳动关系后未重新就业满两年以上的，企业职工：

所需材料：与单位终止/解除劳动关系证明、失业就业登录证;事业编制人员提供：《终止/解除劳动合同说明书存根》、《解除聘用合同意见》、《机关事业单位人员编制审核表》;公务员提供：《长春市人力资源和社会保障局委员会》的批复文件、《公务员辞去公职申请表》、《机关事业单位人员编制审核表》。

7、属于本管辖区内非农业户籍职工，工作调转至外省的：

所需材料：调令(函)或任职文件、暂住证(居住证);

8、属于本管辖区内非农业户籍职工，与所在单位终止劳动关系后在外省重新就业的：

所需材料：与单位终止/解除劳动关系证明、与外省(市)单位签订的劳动合同、暂住证(居住证)。

二、未签订劳动辞职有薪资吗

未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职，关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。

如果单位因劳动者未上班，以旷工名除劳动关系。单位需要证明规章制度合法性的同时，也要证明存在旷工的事实。单位因此种原因解除劳动关系，一般都会面临支付劳动者非法解除劳动关系双倍赔偿的风险。如果劳动者有证据证明劳动关系和入职时间及劳动关系解除期间，那么这段期间获得双倍工资的胜诉率达到90％以上。

主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。