退休职工死亡后丧葬费怎么计算

退休职工死亡后的丧葬费应当按照上一年度职工的月平均工资标准，以六个月总额计算。根据我国《民法典》的相关规定，侵害他人造成死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

一、交通事故致人死亡赔偿范围有哪些

交通事故致人死亡，应当赔偿以下费用：

1、为抢救被侵权人所支出的合理费用。

发生交通事故之后，对被侵权人要进行及时抢救。这时就产生了医疗费、护理费和交通费等费用。

2、误工费。即被侵权人从受伤害之后到死亡之前这一段时间内可能发生的误工费。由于被侵权人受伤在医院治疗，不能进行劳动，因此而减少或者丧失了劳动收入，自然应当支付其在这段时间内的误工费。当然，如果被侵权人当场死亡，就不存在误工费的问题，直接按照死亡赔偿金予以赔偿即可。

3、丧葬费。被侵权人死亡后，要为其购买墓地，对其进行埋葬、火化，进行安葬，这时就产生了丧葬费。

丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

4、死亡赔偿金。被侵权人死亡以后，侵权人要对死亡人的近亲属支付死亡赔偿金。

死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

5、精神损害赔偿金。被侵权人死亡以后，对死亡者的近亲属造成严重精神损害，因此给予其精神损害赔偿金。精神损害赔偿金与残疾赔偿金的性质不同，它不是对死者的赔偿，而是对死者近亲属的赔偿。

二、因同一侵权行为造成多人死亡的应当怎样处理

因同一侵权行为造成多人死亡的处理是：赔偿多人的丧葬费和死亡赔偿金，丧葬费和死亡赔偿金按照相同的标准进行。丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。

三、交通肇事致死如何赔偿？

交通肇事致死的应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条

丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。