行为罚的种类包括()

行政处罚的行为罚包括如下：
1、责令停产、停业，是行政主体对从事生产经营者所实施的违法行为而给予的行政处罚措施，它直接剥夺生产经营者进行生产经营活动的权利。只适用于违法行为严重的行政相对方；
2、暂扣或者吊销许可证和营业执照，是指行政主体依法收回或暂时扣留违法者已经获得的从事某种活动的权利或资格的证书，目的在于取消或暂时中止被处罚人的一定资格、剥夺或某种特许的权利。
法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二条
【刑事诉讼法的任务】中华人民共和国刑事诉讼法的任务，是保证准确、及时地查明犯罪事实，正确应用法律，惩罚犯罪分子，保障无罪的人不受刑事追究，教育公民自觉遵守法律，积极同犯罪行为作斗争，维护社会主义法制，尊重和保障，保护公民的人身权利、财产权利、民主权利和其他权利，保障社会主义建设事业的顺利进行。
第三条
【职权原则严格遵守法定程序原则】对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民负责。审判由人民负责。除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民、人民和机关进行刑事诉讼，必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
第四条
【机关的职权】机关依照法律规定，办理危害的刑事案件，行使与机关相同的职权。
行政处罚种类包括哪些
1、警告、通报批评。是国家劳动行政监察机关对违反劳动法律、法规及国家劳动，不履行法定义务的劳动关系主体作出谴责和警诫的一种劳动行政处罚；
2、罚款。罚款是劳动行政监察机关对违反劳动法律、法规及国家劳动，不履行法定劳动义务的劳动关系主体，予以剥夺一定金钱的经济制裁的一种劳动行政处罚；
3、吊销劳动行政许可证。是指劳动行政机关或其他机关对违反劳动法律、法规及国家劳动的劳动关系主体，依法采取剥夺 其曾依法取得的从事某种工作或职业权利的许可证的一种劳动行政处罚；
4、征收滞纳金。是劳动行政监督机关对不按规定期限缴纳劳动社会保险金的单位，就其拖欠的社会保险金数额按月加收一定比例的社会保险金的一种劳动行政处罚。