法律分析：试用期内也有这样的权利，如果用人单位以此理由不同意你的婚假，你要求用人单位出示相关法律法规。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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