2021年公务员工资标准表
来源：华佗健康网
办事员2800元；
科员3000元；
副科级3100元；
正科级3300元；
副处级3600元；
正处级4000元；
副厅级4400元；
正厅级5000元；
副部级5500元；
正部级6000元。
办事员三周年按科员对待，科员五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
根据相关规定，列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。
公务员年度考核称职及以上的，每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。
公务员的福利内容可分为三类：
1、为方便公务员生活，减轻公务员家务劳动而举办的集体福利设施；
2、为解决公务员的不同需要，减轻其生活负担而建立的福利补贴制度；
3、为丰富公务员精神生活建立的文化福利设施和组织的活动。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》
第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
第八十一条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
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