法律分析:
企业年金缴费比例：单位缴纳本单位工资总额的8%；员工缴纳本人工资的4%，由单位代扣。缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的12%。企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。《企业年金办法》第十五条
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。
职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
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