劳动者行使一般解除权的条件有哪些
来源：华佗健康网
法律分析：劳动者行使特别解除权无条件单方解除劳动合同的许可性条件，仅限于下列情形之一： (1)在试用期内。 (2)用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。 (3)用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容