37年工龄能拿多少退休金

37年工龄的退休金具体数额取决于多个因素，包括个人的缴费基数、缴费比例、所在地区的社会平均工资、退休年龄以及个人账户累积金额等。在中国，退休金的计算通常包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

计发月数是根据退休年龄来确定的，例如，50岁退休的计发月数可能是195个月，55岁退休可能是170个月，60岁退休可能是139个月。这个数字用于计算个人账户养老金，但并不代表实际领取养老金的时间。

工龄的计算方法主要有以下三种：

1、连续计算法。这是最基本的方法，计算工龄的时间是从用人单位用工之日起到离职之日。如果期间有工作调度的，也不中断计算。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。

2、合并计算法。适用于职工的工作经历中，因为非本人主观原因间断了一段时间的情况。在这种情况下，需要扣除间断的时间，然后将间断前后两段工作时间合并计算。例如，精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算。如果劳动者因为用人单位的调整而发生岗位调动的，其调动前后的工龄应当连续计算，但是连续计算的前提是劳动者档案中有调动审批表等调动手续的证明。

3、工龄折算法。适用于从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人。例如，井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，每在此种场所工作一年，可以按一年零三个月计算工龄。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，每从事此种工作一年，可以按一年零六个月计算工龄。

综上所述，由于退休金的计算涉及多个变量，且不同地区的社会平均工资和有所不同，因此无法直接给出一个具体的退休金数额。建议使用当地社保局提供的养老金计算器或咨询社保专业人士，以获取准确的退休金预估。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第十一条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。达到国家规定的退休年龄的职工，有权领取基本养老金。