夏季高温补贴规定
来源：华佗健康网
律师分析：
5月份按实际高温天数12元/天向劳动者支付高温津贴；6-9月份按月260元/月或按实际高温天数12元/天向劳动者支付高温津贴。高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。
【法律依据】：
《防暑降温措施管理办法》 第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
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