沙井镇中心小学教职工岗位职责管理制度

中心小学教职工岗位管理制度

为了确保学校各项工作正常有序地运行，确保学校教育教学目标顺利实现，根据学校的实际，特制订如下管理制度。

一、师风师德

1.教职工必须忠诚党的教育事业，拥护党的路线方针政策，做到依法执教。

2.教职工必须遵纪守法。

（1）严禁参与各种形式的赌博、封建迷信活动，违者按组织有关规定执行。

（2）严禁教职工违反计划生育政策，违者按计划生育有关条例处罚。

（3）严禁奸污、猥亵女生，违者报司法机关处理。严禁教职工单独找异性学生进入私人宿舍和单独在办公室、寝室关门谈话。

（4）严禁参与其它违法违纪活动和参加非法组织。 3.教职工必须严守师德，为人师表，教书育人，团结友爱。 （1）注重仪表。不穿背心、短裤、拖鞋上课，不穿奇装异服，不准坐着上课或把脚翘在讲台上，上课期间不准抽烟和接打手机，不准带小孩进入课堂。

（2）坚持讲普通话，语言文明，不讲脏话、粗话，更不能

出语伤人。

（3）严禁造谣惑众、背后议论他人是非，闹不团结，拉帮结派，无事生非；有意见应向组织反映，严禁越级上访或诽谤诬告他人，辱骂领导、同事。

（4）严禁吵嘴、打架斗殴。

（5）弘扬正气，见义勇为，对维护学校利益的行为，学校予以表彰和奖励。见义不为，袖手旁观者对造成重大后果的，依法追究责任。

（6）遵守社会公德，爱护校园环境。严禁乱扔垃圾，严禁随意砍伐树木、践踏花草、损坏公物或在花草树木上晾晒衣物。

4.爱护、关心学生

（1）严禁体罚或变相体罚学生。体罚一次，予以批评，屡教不改者，年度考核定为不合格，且负责受伤学生医疗费；对造成严重后果、社会影响极坏者，除负责受伤学生的医药费外，并报教育局处理。

（2）严禁歧视差生，对侮辱学生、强迫学生转学、转班、退学。

（3）严禁教职工动用学生为私人做事；对造成安全事故的，负责事态的一切后果。

（4）严禁教职工自行向学生收费或罚款，严禁硬性向学生摊派各种试卷资料或其它用具，发现一次除退还所收款项外，并通报批评。凡使学校造成损失，由当事人负责。

二、工作纪律

1.教师必须按时上、下课，不迟到、不早退，上课要提前在教室外等候。

2.全体教师必须按课表上课，不准私自调课、让课。凡因事请假或因公出差，自己先安排好代课教师，然后在教导处填写调课或代课通知单，否则按私自调课处理。

3.有事必须请假。教师的请假分两种情况：范围内请假，按法定期限准假，假期工作量不扣除；范围外请假，每月准一天假。

4.教职工必须服从组织、听从安排；必须保证政令畅通，做到有令必行、有禁必止，学校安排的工作不推诿、不退让；要顾全大局，积极参加公益劳动或学校临时性布置的任务。

5.升旗全体教师必须参加，上操班主任必须到场。

6.严肃开会纪律，无论任何形式的开会，学校只要通知到位。会议期间必须认真听会，不看报、不玩手机、不做与会无关的事。

三、常规教学

1.教师的教学必须具有目标性、计划性、条理性，每学期初必须按照学校工作计划制订出切实可行的科务计划。

2.每位教职工必须不折不扣地完成学校分配的各项工作任务，备教辅批改必须完成学校规定的“质”和“量”。备课数量以国家课程计划课时数为准。复习课、辅导课、作业订正课、试卷评讲课必须备课。

3.上课必须有教案，且与讲授内容同步。

4.课堂教学要管教管道，要对学生严格要求，严禁让学生放任自流。

5.教导处每月组织一次常规教学工作检查，对备教改辅没有完成学校规定的质和量，给予一定的处罚。

6.上课时，教师要清点人数，对缺课的学生要问清情况并及时向班主任反映，防止学生外出发生事故。如果是上课教师没有及时反映情况，学生在校外或课堂外发生事故，上课者承担一切责任。课堂内学生发生的事故，由当堂任课教师承担一切责任。

7.科学教师要按时完成学生的实验操作任务，到堂指导学生做好实验。对无故不上实验课或实验课没有完成，按教学事故处理。

8.体育、音乐、美术课，必须对学生有任务，不能让学生“放羊”，要组织好学生活动，不得提前离堂，更不能让学生提前放学。凡“放羊”或提前下课，因此出现事故，一律由当事人承担。

四、业务学习

1.学校定期或不定期组织教师参加政治学习和业务学习，凡规定学习时间，所有教职工必须参加，且有学习笔记。

2.每位教师每学期必须自学教育理论、教学经验等相关书籍一本，并做好自学笔记，至少每周有一页。

3.每位教师必须加强自身教学技能的提高，提倡组内教师互相听课、评课，年轻教师应主动听老教师的示范课，低年级的教师应率先听高年级的先头课。每周教师自由听课不少于一节，全

期不少于16节，领导不少于32节。