创业基础答案

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普通本科院校创业教育示范教材《创业基础》的作者是()。甲、王兴义乙、郑开贤丙、李义夫丁、李加华

正确答案:d我的答案:D 2

创业基础课程体系发展良好。()正确答案:*我的答案:* 3

创业的核心是创新。()正确答案是√我的答案是√ 1

创业就是开一家新公司的想法就是()创业。a，对b，错c，广义d，狭义

正确答案:d我的答案:D 2

林嘉熙和她的公司在成功完成他们的()业务后得到了社会的认可。北京凌汛甲、广州凌汛乙、广州迅龙丙、李安东叶巍丁、万顺通

正确答案:B我的答案:B 3

创业是一个不拘泥于当前资源约束，而是寻找机会去做的过程()。a .产业创造b .理想实践c .价值创造d .劳动投入

正确答案:C我的答案:C 4

SP M&A在中国的第一个案例是北京凌迅科技出售给新浪的案例。()正确答案:*我的答案:* 5

创业的广义概念是创办一个新企业。()正确答案:*我的答案:* 1

不愿被资源约束是指企业家突破资源约束，通过()实现自己的目标。

A.充分利用资源b，寻找新的资源c，整合资源d，替换资源

正确答案:C我的答案:C 2

创业的关键要素包括机会、资源和()。团队b，基金c，创造力d，毅力

正确答案:A我的答案:A 3

创业伴随着新的价值，即经济价值。()正确答案:*我的答案:* 4

根据创业的起点，创业可以分为机会型创业和生存型创业。()正确答案:*我的答案:* 1

知识经济时代的企业家转型使智慧、创新和速度成为竞争优势的关键来源。机会B，创造力c，效率d，技术我的答案是:B 2

知识创新时代的核心竞争力是拥有()。核心技术b，创业的关键因素c，创业团队d，创业创造力我的答案:A 3

创业是一种技术创新()。基本b，目的c，指标d，加速我的答案:D 4

知识经济的到来和企业家精神的转变对企业家素质的要求越来越高，因此企业家的数量正在减少。()我的回答是:× 5

当个人创业和寻找就业机会时，他们应该首先关注自己的硬实力。()我的回答是

企业家精神、企业家精神和生活发展(4)完成1

“汉堡指数”是描述()的指数。外汇汇率，外国人口流入，农民生活质量，人口流动性

“在山东寿光建立蔬菜大棚必须遵循由南向西的五度原则”的发现反映了()的重要性。创新机会B，创新实践c，创新意识d，创新发现我的答案:B 3

创新人才的素质包括创新素质、创新意志、创新发现、()和创新实践。创新机会b，创新团队C，创新知识d，创新意识我的答案:C 4

“当别人不知道他在做什么时，他知道自己在做什么，”李嘉诚强调了创新意识的重要性。()我的回答是:× 1

创新人才的自我管理包括个人关系的积累、商业信誉、()、时间管理、细节管理和目标管理。

训练团队b，训练技能C，学会理财d，学会创新我的答案:C 2

“聪明”原则意味着一个人的目标应该是具体的、可实现的、()、相关的并且有一定的时间。可测量的b，可预测的c，可评估的

D.灵活性我的回答是:A 3

在时间管理象限中，应该在()象限中分配更多的时间。重要和紧急B，重要但不紧急c，不重要但紧急d，不紧急但不重要我的回答是:B 4

创业的主要功能是促进就业、创造价值、促进创新和解决社会问题。()我的回答是√ 5

根据时间的重要性和紧迫性，时间可以分为五个象限。()我的回答是:× 1

企业家成长的种子阶段将经历四个阶段:项目研发、团队组建、()和公司注册。筹集资金b，科技创新c，创业实践d，团队合作我的答案:A 2

公司的许多员工会在工作后巩固他们的思想()。a，1-2年b，2-3年c，3-4年d，4-5年我的答案:D 3

生活规划是根据一个人的发展需要和愿望，规划和设计他未来的发展道路。

个人职业定位，个人职业优势，社会

D.个人能力我的答案是:C 4

对于一个项目，项目领导者的素质将决定项目成功的70%-80%。()我的回答是√ 5

工作人口是指没有太多发展空间的群体，他们想在达到高级管理职位后开始自己的事业。()我的回答是

1

员工生存的最佳方式是在公司里找到()并让它变得更大。我的专业领域b，公司资源优势C，差距d，兴趣领域我的回答是:C 2

从自己的角度出发制定商业计划主要包括七个方面:方向、目标、兴趣、()、创新、行动和使命。a，大写b，思考c，能力d，学习我的答案:D 3

在创业过程中，两个理念是“不要用钱砸项目”和“增加一流的执行力”，(一)先进理念B，正确理念c，创新理念d，科技我的答案:B 4

在一定程度上，进行商业计划可以避免创业过程中的一些错误。()我的回答是√ 5

商业计划是商业计划。()我的回答是:× 1

在公司初创之初，“为支持战争而战”的概念是用()来支持公司。技术b，劳动力C，市场d，创新我的答案是:C 2

要有一个志同道合的团队，我们首先必须有()。a、各自的知识储备b、互补的资源优势c、共同的价值取向d、共同的目标我的答案:D 3

在职业生涯规划的第一或第二阶段，等到进入职业生涯的第四阶段时再看一下就会发现，当前阶段与以前的规划相比已经做出了很大的调整，这种调整就是()。调整发展方向B，调整市场c，调整突发事件d，调整突发事件我的回答是:B 4

支撑一个企业质量和品牌的是它的声誉。()我的回答是:× 5

如果一个人在个人能力发展阶段做得很好，他在后期将会面临相对较少的问题。()我的回答是√ 1

企业家更追求企业家精神()。经济效益b，社会效益c，综合效益d，自我实现我的答案:D 2

()是企业家精神的精髓。冒险b，创新C，合作d，技术我的答案:C 3

创业要素的核心是()。机会b，资源C，企业家d，创新意识我的答案:C 4

从狭义上讲，企业家是指参与创业活动的所有人员。()我的回答是:× 5

创业的本质是创新。()我的回答是:× 1

具有()素质的企业家通常能在创业过程中取得成功。a .诚实和可信

B.强大的自我控制力c .持续创新d .抓住机遇我的答案:D 2

企业家的素质包括知识、技能、经验和()。心理素质b，抗挫折能力c，人格特质

D.勤奋的品质我的答案是:C 3

大学生企业家参与社会竞争有三种方式:自筹资金、()和寻求合作。技术合作b，机构c，股份d，创意我的答案:A 4

目前，自给自足的企业家占企业家总数的70%。()我的回答是:× 5

教科文组织将创业视为学习的“第三通行证”。()我的回答是√ 1

网络媒体的分帐广告模式是由()建立的。我的答案是:C 2

要在比赛中获胜，一个人不仅要有力量，还要有毅力。勇气b，能力c，机会d，技术我的答案是:A 3

创业动机的直接影响因素是不同层次的人的需求。()我的回答是√ 4

企业家精神是白手起家的企业家的生命之源。()

我的回答是:x 1

美国企业研究报告数据显示，创业时，风险资本家选择()。项目b，创意c，资源d，团队我的答案:D 2

组建优秀团队应遵循合理数量和()的原则。利益平衡，团结一致，才能不同，目标一致

个体企业家能提供的工作数量应该在0.7到1之间。()我的回答是:× 4

区分团队和团队的一个重要特征是了解敌人和了解自己。()我的回答是:× 1

在选择成员时，团队应关注成员加队的动机和成就需求、成员的知识结构和能力，以及()。

a、与这个团队是否有一致的目标b、是否有合作精神c、是否有创新意识d、成员的心理特征我回答:D 2

无论是个人选择团队还是团队选择个人，都应该考虑三个方面:动机和需求、职业和规划以及()。目标和资源，空间和目标，能力和目标，资源和空间

选择团队时，将()放在首位。团队利益，团队优势，团队合作，团队结构

我的回答是:A 4

团队精神是团队的支柱和成功的基石。()我的回答是√ 5

创业团队的灵魂是它的目标。()我的回答是:× 1

创业团队的社会责任包括经济责任、法律责任和()。a、社会责任b、公益责任c、个人责任d、民事责任

我的回答是:B分:XXXX国际创业计划是由中国创业办公室发起的。()我的回答是:X 5

从某种意义上说，团队资源对于创业来说更重要。()我的回答是√。