作者机构： 铜陵有色金属（集团）公司 安徽铜陵出版物刊名： 铜陵职业技术学院学报页码： NULL-NULL页
主题词： 企业 管理人员 岗位任期制
摘要：本文提出了企业新的人力资源开发的落脚点,阐述了实行企业管理人员岗位任期制的益处,通过实行岗位任期制,明确企业管理者的任职年限,可以使每个管理者将时间变成动力,有利于形成各类人才通过竞争脱颖而出的良好局面。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- huatuo0.com 版权所有 湘ICP备2023021991号-1
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务