培训中心安全生产责任制

1、认真贯彻党和国家的方针政策，执行国家法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面负责全公司的安全生产培训工作。

2、执行公司安全委员会决定，主持全公司安全教育体系工作，为公司安全委员会决策提供依据，落实公司安委会决定。

3、制定年度、季度、集中和班前培训计划，并负责全面落实。

4、监督和检查全公司《职工培训责任书》的考核，并决定奖罚的结果。

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5、负责对“三违”人员的安全培训学习，“三违”人员必须通过考试合格后，方可上岗。

6、保证上级下达的安全生产培训指标完成。

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培训中心副主任安全生产责任制

1、在主任的直接领导下，负责对全公司职工培训方面工作的落实。

2、按照年度、季度、集中和班前培训计划要求，负责职工安全生产工作培训过程的督促、检查，并持续保证培训效果和培训后的有效评价。

3、井下职工持《安全资格证》、《岗位合格证》方可上岗，每年进行一次复培复试。

4、落实三级培训责任制，保证新工人不少于3个月的岗前培训。合格后再分配上岗，上岗合格率100%。

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5、保证上级下达的安全生产培训指标完成。

6、副主任协助主任工作，除负责分管工作外，主任不在可代理主任工作。

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外培管理员安全生产责任制

1、负责煤矿安全管理人员的送培工作

2、负责煤矿特种作业人员外出培训工作

3、负责煤矿特殊工种证件管理工作

4、准确掌握煤矿安全管理人员、特种作业人员及班组长的持证情况，及时安排培、复训计划。5、每周收集通报煤矿特种作业人员培训情况，并对外出培训期间工资进行考核结算。

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6、每季度对外出经费进行汇总计算。

7、定期对外培学员反馈，提出合理化建议，制定培训管理办法。

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集中培训管理员安全生产责任制

1、认真贯彻党和国家的方针政策，执行国家法律、法规，及上级部门的规定。

2、认真协助主任负责集中培训管理工作。

3、坚守岗位。不得随意离开本岗位，准时签到、签退。

4、教师衣着、仪容整洁大方，以礼待人，保证良好的精神面貌。

5、办公区要保持肃静，不得大声喧哗、打闹聊天等，严禁在办公区进行娱乐活动。- 7 -

6、每月1号-15号对每场集中培训的情况进行汇总。

7、每月下旬认真收集各队集中培训场次表。

8、每月下旬监督各位培训教师每月看警示教育光盘试卷出题工作。

9、不定期查看集中培训运转情况，做出评论进行考核。

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内培管理员安全生产责任制

1、认真贯彻党和国家的方针政策，执行国家法律、法规，及上级部门的规定。

2、协助主任完成好三违培训、转岗培训、新工人培训工作。

3、坚守岗位。不得随意离开本岗位，准时签到、签退。

4、教师衣着、仪容整洁大方，以礼待人，保证良好的精神面貌。

5、办公区要保持肃静，不得大声喧哗、打闹聊天等，严禁在办公区进行娱乐活动。- 9 -

6、认真负责好三违培训、转岗培训、集中培训的签到工作。

7、负责三违培训、转岗培训、集中培训的学习材料发放工作。

8、每日要根据培训人员名单进行培训，针对学习内容、学习笔记与学习情况进行不定期检查。

9、负责课堂纪律的管理，保证培训正常运转。

10、认真完成本科的工作任务。

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培训教师安全生产责任制

1、认真贯彻党和国家的方针政策，执行国家法律、法规，及上级部门的规定。

2、协助主任完成好集中培训、班前培训及班组长工作。

3、坚守岗位。不得随意找人代课，准时签到、签退。

4、教师衣着、仪容整洁大方，以礼待人，保证良好的精神面貌。

5、办公区要保持肃静，不得大声喧哗、打闹聊天等，严禁在办公区进行娱乐活动。- 11 -

6、负责课堂纪律的管理，保证培训正常运转。

7、负责不定期检查学员的学习笔记。

8、负责写好班前培训记录，每月26号前交培训中心主任审阅，

9、坚守岗位，不得迟到、早退，随意停课或自行找人代课。

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档案管理员全生产责任制

1、档案管理员必须有专业技术知识，热爱本职工作，有一定的管理经验，才能担任。

2、 每天上班要搞好档案卫生，认真遵守上下班制度。不迟到不早退，班中不做与工作无关的事。3、 各种档案要摆放整齐、有序，帐、卡、物三对照。

4、 档案更新要及时，档案记录要妥善保管。

5、 要热爱本职工作，扎扎实实把工作干好。

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6、 做好资料防火、防潮、防霉、防蛀等工作。

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严格遵守矿上的一切规章制度，必须熟记各种资料的存放点，做到一清二楚。

核算员安全生产责任制

1、负责本单位经济核算，协助单位领导做好日常事务工作。

2、监督班组考勤，准确计算和发放工资和奖金，发放时做到准确无误。3、正确统计数字，按时上报劳动工资和其它各类报表。

4、领取、发放职工福利。

5、负责办理职工接、转、离、退手续和职工转级等各项工作。

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6、协助领导做好本单位的安全生产工作。

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