全科门诊医生考核细则

武义县熟溪街道社区卫生服务中心全科门诊医师考核细则（2015年试行版）

考核对象： 考核月份： 年 月 项 目 医疗质量 55分 考 核 内 容 1.医疗质控、医疗文书记录及时、规范；30分 2.年龄≥35周岁首诊测血压；2分 3.传染病、药品不良反应报告；（每季度至少一例）5分 4.处方规范、合理用药；5分 5.抗生素使用率及门诊输液率符合要求；3分 6.医疗质量安全核心制度执行情况；10分 考 核 办 法 1.门诊日志、门诊病历、检查申请单、相关记录本（表）等缺失每一项扣2-5分，不规范，扣0.5-2分；病历不书写每例扣5分； 2.首诊未测血压，扣0.5-2分； 3.漏报、谎报、瞒报每次扣5分，填写不规范，扣0.5-2分； 4.处方不规范或用药不合理扣2-5分； 5.抗生素、门诊输液率超标，每超标1%扣0.1分； 6.医疗质量安全核心制度未严格执行或执行不到位，酌情扣2-5分；未严格执行首诊负责制，随意推诿病人每次扣2分； 1.着装不整洁或不佩戴胸牌、举止不得体每次扣1-2分； 2.工作态度不严谨，缺乏执业规范、职业道德，服务态度差，违反规章制度，上下班迟到早退，每次扣1分； 3.未严格执行医疗服务、药品价格政策，每次扣1分； 4.不能处理好医患关系，扣1-2分，接到一起投诉，经确认属实扣8分 1.工作场所环境不整洁，酌情扣1--3分；发现医疗器械、医疗垃圾不按规范处理，每次扣2分； 2.不能有效控烟，发现有烟蒂或者吸烟，每次扣1分；不记录或记录不规范扣2分； 得分 扣分 备 注 1.着装举止、工作服整洁、佩戴胸牌；4分 2.工作责任心、职业道德、服务态度、遵纪守法、医德医风 顾全大局、团结协作、坚守岗位、工作严谨等；10分 3.严格执行医疗服务和药品价格政策及基本药30分 物制度；8分 4.医患关系和谐；8分 科室环境 10分 1.工作场所卫生，要求科室内物品、药品、仪器、办公设备整齐，墙面、地面、工作台干净清洁；7分 2.控烟工作，有记录；3分 1.消防安全； 2.计划生育； 3.维稳工作；4.安 其他情况 全生产； 5.硬性任务或上级布置工作完成情况 5分 实行一项否决制，有一项不达标即扣除5分； 注：业务指标按实际完成情况根据中心绩效考核方案得分；

考核人签名： 、 、 、 考核日期： 年 月 日