最新各级安全生产责任状

主管安全生产总经理助理与总经理

安全生产目标管理责任状

为加强安全生产管理,明确各级安全生产责任制,依据《中华人民共和全生产法》及上级各主管部门有关安全生产法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，做好我厂安全生产工作，保证公司及全厂员工的生命财产安全，特制定本责任状。

一、工作指标

1、人身伤亡事故为零。2、火灾事故为零。3、爆炸事故为零。

4、急性中毒、职业病事故为零。

5、污染事故为零，“三废”排放符合GB13458－2001（水）和GB13271－2001（气）指标要求。

6、轻伤事故小于3‰。7、安全标准化班组达标率

95％以上。

2013年度

8、制订车间安全领导小组并认真落实。

9、认真落实本职安全职责，指导、督促本单位负责人做好安全生产管理，促进我厂生产稳定发展。

二、工作任务

1、认真学习贯彻安全生产法律法规及各级安全会议精神。（1）建立健全本单位的安全生产规章制度及安全生产操作规程。（2）建立健全本单位的安全生产管理机构，落实本单位安全生产责任制，

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保证安全生产落实到人。

（3）积极组织相应的安全生产会议，传达有关安全生产工作要求，明确各阶段安全生产工作的目的、任务，督促指导各种安全生产制度及安全生产操作规程的落实。将会议精神落实到每一个职工。会议每月至少召开

2、加强对职工的安全知识宣传及教育培训工作。

（1）每年至少一次对职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识。督促下级各主管部门对新进厂人员须经考核合格后方可上岗，并做好职工安全培训记录。

（2）督促下级各主管部门对换岗、转岗、复工人员，要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后方能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。

（3）对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复训，做到持证上岗。

（4）使职工能够熟练掌握工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。（5）使职工能够熟练地使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。

（6）使职工能在突发事故中正确熟练地采取个人自救及互救措施。3、督促设备管理人员加强各类设备、设施的维护保养工作。

（1）建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐等工作，定期检修保养，定期检测，证件齐全。

（2）严格执行作业票制度，按规定作业票证。

（3）在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位悬挂张贴相应危害的警示标志或告知牌，字迹要醒目清晰。

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2次。

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（4）原料与产品合理存放，设立醒目的分级存放标志。

（5）设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。做到：

①转运设备防护设施齐全有效。

②设备、管道表面清洁，无破损、裂痕，无跑冒滴漏现象，各种阀门、仪表正常。

③平台、爬梯、护栏、管道、支架等防腐彻底，无安全隐患。

④大型主要设备设置要有设备标识牌，明确责任人，建立巡检或周检标识牌。

（6）各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳动保护用品。

（7）有毒有害场所安装冲洗设施、设置事故柜存放防护急救用品，并定期检查。

（8）厂区内线路铺设正规，架线合理安全，各种电器用具防护严密，安全装规范。

4、积极开展安全自查工作，消除安全隐患。（1）安全自查工作每周开展隐患及时整改，并建立整改记录。

（2）多种形式对职工进行安全宣传教育，如安全生产标语、安全生产警示牌、岗位告知牌、宣传栏等，增强职工安全意识，创造良好的安全生产氛围。对安全设施进行定期检查，并做好相应的检查记录。

（3）严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产。（4）认真搞好安全标准化建设，积极开展车间或班组间的安全生产竞赛，

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1次，并建立相应的检查记录；对存在的安全

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评比奖励年内安全生产先进班组，对违规操作者进行相应的安全再教育以及必要的经济处罚。

（5）对于在各级安全生产检查中存在安全隐患、部位，及时制定切实可

行的整改措施，按规定整改期限完成整改，消除安全隐患，杜绝事故的发生。不能按期整改的要书面说明原因。

5、事故与处理。

如果出现责任事故，要以“四不放过”的原则，将事故通报全厂，对有关责任人进行相应处罚。做不到处罚

150元/次；发生Ⅴ类事故扣200元/起；发生

Ⅳ类事故扣300元/起；发生Ⅲ类事故扣500元/起；发生Ⅱ类事故扣800元/起；发生Ⅰ类事故扣1500元/起。

三、本责任书有效期为一年，即：

2013年1月1日至2013年12月31日。

四、本责任书一式三份，总经理、主管安全生产总经理助理、安全环保科（存档）各执一份。

五、总经理发状方，主管安全生产总经理助理签状方，如因代表负责人有变动，则由新任的负责人继承。

发状方：签状方：

代表（签名）：代表（签名）：

年月日年月日

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总经理助理(主管安全生产)与车间科室

安全生产目标管理责任状

为加强安全生产管理,明确各级安全生产责任制,依据《中华人民共和全生产法》及上级各主管部门有关安全生产法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，做好我厂安全生产工作，保证公司及全厂员工的生命财产安全，特制定本责任状。

一、工作指标

1、人身伤亡事故为零。2、火灾事故为零。3、爆炸事故为零。

4、急性中毒、职业病事故为零。

5、污染事故为零，“三废”排放符合GB13458－2001（水）和GB13271－2001（气）指标要求。

6、轻伤事故小于3‰。7、安全标准化班组达标率

95％以上。

2013年度

8、制订车间安全领导小组并认真落实。

9、认真落实本职安全职责，指导、督促本单位负责人做好安全生产管理，促进我厂生产稳定发展。

二、工作任务与考核办法（400分）

1、认真学习贯彻安全生产法律法规及各级安全会议精神。

（35分）

10分，做不

（1）严格执行企业安全生产规章制度及安全生产操作规程。满分到，每一项扣1分。

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（2）建立健全本单位的安全生产管理机构，未层层签订单位安全生产责任制扣扣1分/人。

（3）每月负责组织安全生产会议分15分，每缺一项扣1分。

把安全生产落实到人。满分10分，

2分；职工对自己安全职责未知或不明确，

2次以上，传达有关安全生产工作要求，满

2、加强对职工的安全知识宣传及教育培训工作。（65分）

（1）每年至少一次对职工进行相应的安全知识培训，使员工熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并做好记录档案。满分/次。

（2）对新进厂人员转岗、复工人员必须进行培训，经考核合格后方可上岗作业，并且建立相应培训记录。满分考试不及格就给予上岗作业的，扣

15分，未经培训上岗作业的，扣

0.5分/人；

15分，做不到扣1分

0.2分/人；无培训记录的扣1分/次。

（3）特种作业人员要坚持持证上岗制度。满分20分，无证上岗扣0.5分/人·次。（4）使职工能够熟练掌握工伤的紧急处理措施，熟练使用劳动保护用品以及在突发事故中正确采取个人自救及互救方法。满分的扣0.5分/ 项。

3、加强各类设备的维护保养工作。（满分100分）（1）对生产设备，特别是特种设备定期检修保养工作。满分扣2分/ 处。

（2）设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要保持完好，无跑冒滴漏。满分

40分，做不到，扣0.5分/ 处。

35分，不合理扣0.5分/处。

35分，做不到，

15分，职工未知或不会使用

（3）各种安全消防设施配备齐全、合理。满分

4积极开展安全自查工作，消除安全隐患。（100分）

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