读红色故事有感

彭集镇中学级部、班主任考核办法初稿

为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任考核、评优等提供依据，特制定本办法， 一、建立领导考核小组：

组 长： 刘建志 副组长： 刘建军

成 员： 安茂国 戚万勇 李振祥 郭凤文 二、考核的原则

1、坚持实事求是、公平、公正的原则。 2、按学期进行考核，学年末总评。 三、本考核分级部、班主任考核两项

四、考核中教学成绩占40分、日常管理20分、宿舍管理10分、卫生管理10分、财务管理10分、自行车管理5分、就餐管理5分、活动加分（运动会、学校组织的大型活动等） 五、教学成绩以考核方案中绩的成绩为准 六、日常管理：

（一）学生出勤情况及面貌： 扣分项：

1、迟到者每人扣0.1分。 2、旷课者每人扣0.2分。

3、穿奇装异服、化妆、佩带首饰、染发者及穿拖鞋者每人扣0.1分。 4、未经老师同意，私自出校的每人扣0.1分。 5、在校园内骑车、骑车进出校门的每人扣0.1分。 6、携带手机者每人扣0.2分. （二）课堂秩序：

1、课堂上交头接耳，做与课堂教学无关事情者，每人扣0.1分。 2、课堂上不遵守纪律，不服从任课教师管理者每人扣0.2分。 （三）课间秩序：

1、课间在教室或走廊上追逐打闹者，打球或踢球者每人扣0.1分。 2、在校内抽烟、喝酒、打扑克者每人扣0.2分。

3、在校园内打架斗殴者，每人次扣0.2分，案件经派出所处理的每人次扣0.5分。

4、进营业性网吧，玩电子游戏机，打台球者每人扣0.1分，造成旷课者每人扣0.2分。

5、骂人、乱扔垃圾者每人扣0.1分

6、不执行学校作息时间，住校生随意外出者每人扣0.1分 （四）班主任工作

1、班主任考勤：升旗仪式前签名，每缺一人次扣该级部0.1分;晚自习后宿舍值班室签名，每缺一人次扣该级部0.1分；早操签到各级部掌握，可参照以上标准。

2、班主任会议：每缺一人次扣该级部0.1分（因公、值班、请假除外）

3、班主任工作计划与总结，学生基本情况分析，主题班会安排，班主任会议、班干会议记录，问题学生心理辅导记录，学生奖惩记录及联系家长情况等

4、建立完善班级管理制度，指导班委会、团支部开展工作。 （1）无班规班约

（2）班（团）组织不健全

（3）积极参加学校和各部门组织的集体活动，按时上报有关材料。

（4）无学生点名簿（或班级日志） （5）不按时上报有关材料

（6）不参加学校和各部门组织的集体活动或变相不服从学校工作安排的

（7）组织做好学生的综合素质评价工作，指导学生认真记载成长记录，实事求是地评价学生操行。 扣分标准以上每少一项扣0.1分。 七、宿舍管理

（一）、安全、纪律总分为5分： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、

旷宿；（无请假条） 攀爬护栏； 乱窜宿舍； 乱泼脏水； 打牌；

容留他人住宿；

吸烟或带火机、火柴进入宿舍； 打架； 诈票；

10、 以大欺小

扣分标准 每人次扣0.1分 （二）、卫生总分为5分

1、地面卫生3分 2、床铺叠放1分

3、物品摆放1分,包括桌面物品的摆放和床底物品的摆放。

扣分标准：

1、不扫除地面扣3分、清扫不干净扣1分。 2、床铺每一床不叠扣0.1分。

3、床下物品摆放，每个床下摆放不齐扣0.1分、桌面物品摆放不齐扣0.1分、桌下物品摆放不齐扣0.1分。 （三）、检查评分

1、组成人员：宿舍管理员检查打分，扣分原因落实到床位。 2、方式：抽查。每周抽查两次，每次每个级部抽查4个房间，两次相加代表本级部成绩。 八、自行车管理5分

1、校内骑自行车，每人扣0.1分 2、自行车不上锁，每人扣0.1分

3、自行车不按指定地点排放的，每一辆扣0.1分 九、财务管理10分

学期末根据教、寝室财产保管情况评分（具体细则由总务处定）。 十、就餐管理5分、（具体细则由总务处另定）。 十一、加分项

1、学校开展的大型活动：运动会、会操比赛、歌咏比赛等，以各项活动制定的标准计分。

2、班级或学生个人有一定影响的好人好事，酌情加0.5—1分。

十二、班主任如有以下情况者，不得评为优秀班主任

1、因失职、渎职造成班级较大事故者或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力者；

2、因工作不努力、不负责而导致班级班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者。 备注：

1、班主任指标的分配，先按四个级部的排名分到级部，级部内以班主任的排名顺序分配。

2、政教处、各级部认真做好数据的统计工作，每月公布一次。

政教处

2011