村社工作总结(共4篇)

第1篇：社水村清洁村屯工作总结

资县两水苗族乡社水村2023年“美丽资•清洁乡村” 工作总结

自召开“美丽资•清洁乡村”发动会后，我村党总支部及两委高度重视，并在两水乡党委、乡政府的统一部署下，采取有力措施，迅速组织全村广阔干部群众积极投入到“美丽两水•清洁村屯”活动中，掀起了清洁村屯活动的热潮，各项工作有效落实并获得了较好的成效，现就我村的“美丽资•清洁乡村”工作情况，做如下汇报：

一、制定方案，加强领导

为了制订出实在可行合适于社水村的活动施行方案，我村召开村两委班子会议，和结合多方意见的研究制定《“美丽两水•清洁乡村”活动方案》。成立了由村党总支部书记任工作组组长，村主任任副组长，社水寨理事会会长及村民小组长组成的工作领导小组。

二、宣传发动，营造气氛

5月29日，组织召开了村民代表及村民小组长发动大会；为了营造一个 “层层发动、人人动手、全员参与”的气

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氛，我村在主要路口悬挂宣传横额，发放活动建议书1000多份，并在社水寨入口处坚立一块大型广告牌，形成上下互动、社会共建、人人动手、全民行动的声势气氛，进步群众清洁家园意识，促进群众卫生行为的养成。

三、整合资，全面施行

及时组织发动村两委干部和党员对公路沿线累积垃圾、排水沟和河道进展清运。自“美丽资•清洁乡村”活动开展以来，我村集中行动次，共搜集和处理了近吨垃圾；全体干部以身作那么，开展生活、办公环境的

清洁活动，营造良好的办公的环境。 四、分片包干，落实责任

为了使“美丽资•清洁乡村”活动深化推进，到达经常化、标准化、长效化，出台制订了《“美丽两水•清洁乡村”活动方案》，明确了各村屯职责任务。同时，层层落实责任，按“属地管理”的原那么实行分段保洁。

五、存在问题

我村的“美丽两水•清洁乡村”活动方案工作虽然获得了一定成绩，但离上级的要求和群众的期待还有较大的差距。主要是：

1、资金投入缺乏，在根底设施建立方面很难有更大的投入；

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2、村屯一级的保洁人员缺少，保洁工具缺乏，垃圾处理仍是一个难题；

3、群众卫生意识差，卫生素质不高，容易反弹； 4、长效机制未完全建立运行，群众参与意识不强，保洁压力比拟大。

六、下一步工作措施

1、争取上级更多经费和工程，保证乡村卫生根底设施建立稳步推进。

2、进一步建立健全长效机制,，重点对村屯入户道路进展整治，不留卫生死角，确保“清洁乡村”有成效。

3、进一步加大宣传力度，促使广阔群众自觉参与，形成全民共同参与的良好气氛，让全村人民自觉争当“美丽两水•清洁乡村”先行者。

4、强化督查力度，进一步加大集中整治力度，对全村范围内环境卫生状况进展不定期督查，稳固整治成果，实在使“美丽两水•清洁乡村”活动不走过场，让社水天更蓝、水更清、地更绿、人居环境更和谐。

第2篇：村社财务标准化管理工作总结 荣县**镇村社财务标准化管理工作 总结

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为加强农村财务管理，防止集体资产流失，维护农村社会稳定，我镇按照县委办[2023]50号文件精神,于今年7月对我镇2023年9月开场施行的以村社财务委托代理制度为主的村社财务标准化管理工作进展了进一步的完善，现将该项工作的开展情况总结汇报如下：

一、成立机构

为加强对此项工作的领导，成立了以镇长为组长，分管村社财务的副镇长为副组长，农业效劳中心、镇财政所、镇纪委有关同志为成员的领导小组，领导小组下设办公室在农业效劳中心；新建立**镇村社财务托管中心，详细业务由***、***二同志负责。

二、认真搞好调研

领导小组成立后，及时召开了各村支部书记、村主任、村文书等基层干部座谈会，认真听取了村社干部和群众对实行村社财务标准化管理，特别是实行村社财务会计委托代理工作的意见、建议，充分领会了村社财务委托代理工作的目的、意义，统一了思想。为施行方案的制定及镇党委政府决策提供了根据。

三、制定施行意见和委托代理制度

领导小组拟定了《村社集体经济组织财务标准化管理的实 1

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施意见》〔荣双镇府发[2023]17号文件〕和《双古镇村社财务会计委托代理制度操作规程》，对相关村社财务委托代理制工作签订了委托书，如资产清理、档案移交、明确相关人员、镇委托代管中心建帐方法、代管中心会计及村报帐员岗位职责等制度的建立，确保了这项工作在全镇顺利开展。

四、配置办公设施

对此项工作镇党委政府领导高度重视，为村社财务委托代理中心配置了办公场所，购置了专用帐务软件、计算机、打印机、文件柜等设备，改善了代理中心办公条件。

五、标准化财务管理的详细做法

〔一〕 严格按照县委办、县政府办《关于实行村社集体经济组织财务标准化管理的通知》的文件精神建立财务制度。

〔二〕按照财政部《关于村集体经济组织会计计制度》的要求进展会计核算。每个季度未村移交一次收支票据，核对一次帐，村级帐务一个季度公开一次，社级帐务半年公开一次。

〔三〕 备用金：各村社所有的资金往来实行备用金度，各村的备用金限额为500元，组级200元，不准用白条抵库，不准坐支。

〔四〕 支出的审批及程序：村级资金的审批由各村支部书记或村主任审批；社级由社长审批，村级所有收支票据必须经村支两委三人〔支书、村主任、文书〕以上签字。

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〔五〕建立村社财务理财小组，村社理财小组成员不少于 3人。

〔六〕 及时在金融机构开设的银行帐户，镇统一在双古信誉社开设一个帐户，村社除备用金以外的资金、镇政府各单位和部门对村的结算必须通过此专户进展。我镇推行村社财务会计委托代理工作，由于领导重视、政府各部门共同配合、注重调查研究、制定了实在可行的施行方案，使这项工作开展非常顺利，经过近几个月的运行，干部群众非常满意，实在减轻了农民的负担，施行村社财务委托代理制度后各村设立报帐员一名，取消原各村级、社级的会计、出纳，减轻农民和村社集体的经济负担、进步了农村财务标准化管理的工作程度。

〔七〕统一了村社财务公开的方式，时间和程序，财务管理工作实行了资金管理、票据管理、开支审批、集中办公、财务公开等六统一。

通过上述工作的开展，我镇村社财务标准化管理根本到达了上级要求。

第3篇：一村一社法律参谋工作总结 一村一社法律参谋工作总结

我担任的一村一社法律参谋村镇为花石崖镇，在神木市南部乡镇经济属于落后地区，交通因多山缘故，相对于其他乡镇比拟差，外出务工人员较多，移居人口更多。

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这些行政村有着一样的特性，人口比拟少，老弱病残多，妇女比拟多，文化程度低。在维系人与人之间的关系方面，乡规民约起主要作用。产生纠纷，涉及到法律问题时，经常是以调讲解合为主，邻里关系以此为根底维持。

各个村之间经济程度相差较大，有些村人口少、地形差。有些村因为地势、位置等因素，相对经济开展有动能，能吸引人口，村容村貌充满生气。

整个感觉就是，法律参谋工作非常有必要开展，多引导人们习惯于用法律的思维去处理日常事务，但决不能无视公序良俗的调讲解合功能。

但根据实际情况，工作中也存在不少问题：

一是道路状况需要克制的地方较多，离办公地点太远，有事发生时，大局部只能进展 咨询，沟通相当地困难。

二是村民法律意识太弱，许多事情都是事后才知道，无法及时地搜集、固定相关的材料，给随后有可能的法律程序顺畅进展，造成极大困难。

三是与律师工作时间相冲突。南部乡镇偏远、交通不便是众所周知的，去一次相当的困难，去了还不一定能找到人，花费的时间太长，是否适当减少行政村或者增加律师。

四是对于农村工作的开展，还是经历缺乏，不能深化理解村民的真实想法，用法言法语去交流沟通，存在不小的障碍，

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工作效果有折扣，以后在这方面需要加强，有利于工作的顺利进展。

第4篇：人社局驻村帮扶工作总结 人社局驻村帮扶工作总结

XX年上半年，我局对口帮扶镇村、村；下半年，按照国家扶贫工作要求和县里安排，我局驻村帮扶工作调整为乡村。按照县委、县政府关于“挂包帮”活动的总体要求和部署，县人社局结合工作实际，明确责任、细化措施，使驻村帮扶工作获得了较好成效。现按照县目督办、县扶贫和移民局印发的《县级部门驻村帮扶工作目的考核方法》和12月15日县扶贫和移民局发的《关于县级部门驻村帮扶工作考核的函》进展年度自查、总结。现将本年度的驻村帮扶工作总结于后。

一、加强领导，落实责任

1、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”，并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长任组长，县人社局，乡政府、为工作组成员和驻村干部。

2、落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求，工作组要求驻村干部一要认真履职，进驻到村；二要进入角色，吃透村情，协助村干部制定致富方案，帮助联络致富工程；三要严格纪律，约束自己；四要当好宣传员，宣传贯

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彻党的道路、方针和各种惠民政策；五要按时上报信息，写好心得体会。

二、吃透村情，制定规划

1、摸清帮扶村村情。自9月帮扶村调整以来，我局领导和职工于10月、11月、12月屡次深化到挂包联络村进展调研和蹲点，理解情况并制定帮扶方案、帮助解决实际困难和问题等。

2、制定帮扶规划。一是制定了《县人社局关于开展干部驻村帮扶扎实推进精准扶贫三年规划》；二是制定了《村精准扶贫XX年工作方案》；三是制定了一户一策脱贫方案；四是协助、指导该村两委班子，研究开展致富方案，帮助他们选准开展方向，理清开展思路，找准开展工程等。

三、真抓实干，做好帮扶

1、进展政策宣讲。结合党的群众道路教育理论活动要求，采取召开会议、入户走访等方式，广泛宣讲党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深化宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策，宣传省、市、县委的重大决策部署，并做好群众的教育引导工作。

2、加强根底建立。通过深化调研发现，该村干部和群众反映最急迫的事情就是该村公里的村道路问题。村道路路根本不错，但没有专人管理，致使杂草丛生、灌木遍地，车开进去

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找不到路。局领导高度重视，迅速召开党委会议，研究解决2万元资金，对该村道路进展“亮”化；下一步，协调县交通运输局，将该村村道路纳入储藏工程。同时，解决新电脑1台，帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。

3、进展产业培育。作为贫困村，村尚无村集体企业。按照扶贫工作要求，县人社局与村干部一道，通过召开户主大会、入户走访摄像，帮助41户贫困家庭开展致富产业。经过统计汇总，近三年41户贫困户将养牛53头；猪219头，其中母猪4头；羊40只；鸡3150只，其中确认养土鸡2050只；鸭子300只；养鱼30500尾；种植白果树、桂花树亩；药材亩。

4、进展困难帮扶。一是对41户困难家庭建立台账，做到心中有数；二是进展结对帮扶，局机关每一名干部职工帮扶1户贫困户；三是按照安排，年终将对41户困难家庭和特殊人群给予适当物质或现金救助。

5、抓好组织建立。该村是XX年6月1日新成立的一个村，条件极差；村干部年龄也相对较大。按照扶贫工作要求和三年规划，我们将与当地党委、政府一道，逐步选好配强村“两委”班子。一是在现有党员中，吸收新人进村“两委”班子，补充新颖血液，

提升效劳才能；二是开展新党员。

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