绩效考核面谈表 考核部门 考核周期 考核结果 一、考核周期内部门工作中存在的不足，计划如何改善和提升。（针对相对较差的指标项、扣分项或薄弱项） 二、部门内绩效考核个体存在的问题有哪些？如何改善和提高。
三、下阶段绩效修改和完善建议（包括部门和个人） 四、下一考核周期内重点工作。 考核面谈人签字 被考核部 门负责人签字 面谈时间
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