监理人员考核管理办法
来源：华佗健康网
监理人员考核管理办法
1、为了适应铁路建设发展需要，加强对监理人员的管理，规范监理人员的日常工作行为，提高监理人员的业务素质，根据监理公司的要求，特制订本考核办法。
2、考核形式以上月26日至本月25日为一个考核周期，按评分标准进行考核。
3、考核办法的评分标准：
100分—90分，为合格；89分—60分， 为基本合格； 60分及以下，为不合格， 罚500元。
北京铁研潢川监理站 2013年3月1日 考核标准 评分标准 考核费 -500元 ①发生责任质量事故，造成较大不良后果-40~100的；②因工作失误被清除出场的。 分 ③被业主点名通报批评或指出工作错误，-30~60分 -400~500并造成不良影响的。 ④无故不请假擅自离开工作岗位的。 -21分 元 -300元 -200~300元 ⑤施工单位报检未及时到场检查验收的，-20分 或将不合格工程按照合格验收的。 ⑥上级检查内业资料不合格的。⑦监理日-10~30分 -100~300记、旁站记录不规范或滞后一周。 ⑧日常工作有失误，及时纠正对监理工作-5分 未造成不良影响的。 元
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