技术部保密制度

技术部保密制度

第一章 总则

第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，制定本制度。 第二条 公司秘密是指公司内部在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项，以及公司不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息；保密包括在公司内部一定范围内的内部保密及对外保密两个方面。

第三条 公司附属组织和分支机构以及公司职员（包括临时聘用人员）和因与公司发生业务关系而接触或了解公司秘密的其他人员都有保守公司秘密的义务，即：对所掌握的公司秘密，不得披露、使用或者允许他人使用于公司利益以外的其它任何目的。

第四条 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。

第二章 保密范围和密级确定

第五条 公司秘密包括的秘密事项：

（一）公司未公开或尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；

（二）公司的预算决算报告、营销报表、年度工作总结和各种综合统计报表；

（三）公司有关销售业务资料、货源情报、供应商咨询调查登记材料；

（四）公司开发的或办事处提供的设计资料、技术资料。

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（五）公司人员人事档案，工资性、劳务性收入及资料； （六）公司所掌握的不能从公开渠道直接获取的各类信息； （七）公司应当保密的其他事项。

一般性决定、决议、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。

第三章 保密措施

第六条 属于公司秘密的设备选型依据、设备性能、管道系统的配置及选型依据、各品牌技术资料及设计资料、预算成本、预决算编制依据、定额及清单编制依据、设计图纸的图例及图块，由技术部部门经理负责，并采用相应的保密措施。

第七条 不准在私人交往或通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。

第 公司员工离职时，应及时将所有有关公司经营活动有关的文件、记录或材料交给部门指定人员，不得以任何方式带离公司或泄露给任何第三方。

第九条 公司员工发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告部门经理，应立即做出处理。

第十条 技术部电脑必须设置开机密码，有重要信息的文件，应作加密措施。有特出情况时，密码应当立即更改。

第四章 责任与处罚

第十一条 出现下列情况之一者，给予警告，并罚款500-5000元：

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（一）泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的； （二）违反反本制度第六条、七条、、九条、十条规定的内容的；

（三）已泄露公司秘密但采取补救措施的；

第十二条 出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失。 （一）故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的；

（二）违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的；

（三）利用职权强制他人违反保密规定的。

第五章 附则

第十三条 本制度规定的泄密是指下列行为之一： （一）公司秘密被不应知悉的；

（二）使公司秘密超出了限定的接触范围，被不应知悉者知悉的； （三）本制度未尽事宜请参照空调事业部保密协议； （四）本制度自公布之日起试行，不尽之处试行后修改补充。