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作者： 张奎
作者机构： 西安工程大学人事处,西安710048出版物刊名： 西安文理学院学报：社会科学版页码： 17-19页年卷期： 2013年 第4期
主题词： 执行力 执行力影响因素 模型
摘要：管理是保证组织有效地运行必不可少的条件。组织作用的发挥依赖于管理，有组织，就会有管理，管理是任何组织永恒的主题。有效的管理是组织旺盛生命力的保证，而执行是实现有效管理的唯一途径，因此具备良好的执行力是一个组织可持续发展的保证。随着社会经济的快速发展，竞争日益激烈，具有良好的执行力就具有良好的竞争力，对个人如此，对企业，对任何组织（包括部门、非营利组织）乃至对于一个国家来讲都是如此，执行力是一个组织走向成功的必备能力之一。
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