2015年度高校团委工作总结

2015年，院团委在学院和上级团组织的领导下，贯彻“组

织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益”，以育人为根本目标，围绕学校工作要点，开拓进取，不断深化对青年学生的思想引领和成长服务两大战略任务，狠抓基层组织建设和基层工作，不断加强团干伍建设，营造了良好的校园文化氛围，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。今年5月，院团委被评为“全省红旗团委”。 一、深化思想引领，大力加强青年学生的思想教育工作 （一）坚持以党建带团建，开展推优工作

党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求。在加强党的建设的同时加强团的建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，对于共青团更好的当好党的助手和后备军，具有重要的现实意义和深远的历史意义。学校的党建带团建工作，是发挥学校团队组织生力军作用的根本保证，是确保学校团建工作政治方向的重要举措，也是新时期学校思想政治工作规范化、科学化的必然要求。一年来，院不断创新工作机制，延伸工作手臂，大胆探索新时期学校党建带团建工作的崭新思路。为确保党建带团建的“四同步”，校党支部建立了一系列规章制度，如党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优制度、民主评议考核团建制度等。

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1、有计划的开设党课。为提高师生政治理论素质，院团委有计划的开设党课，系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、条件等知识。

2、健全党团联系例会制度。院团委每学期召集团委委员至少开二次会议。期初召开计划会，期中召开推进会，期末召开总结会，分别对团委工作提出总体目标，帮助解决具体困难，总结评价团建工作得失。学生团课院也派员全程参与。

3、落实积极分子培训制度。对那些素质较好的、有培养前途的青年教职工，院团委主动找他们谈心，交流思想；明确每位积极分子由两名联系培养，要他们定期向党组织汇报情况，悉心帮助其解决实际困难，并为其指优缺点及努力方向。

4、发挥团校阵地作用，加快“推优”的工作步伐。院团委是继往开来的群众组织，院团委委员或者是学有专长的教学中坚，或者是品学兼优的学生团干。院首先根据其志愿，将他们作为对象，分层次培训，分季度考核；经由他们推荐其他青年教师(学生)，加入积极分子队伍，由院团委利用团校作用，成立若干党章学习小组。吸收优秀青年加组织，为团组织输入新鲜血液，是共青团组织的一项基本任务，是增强团组织的吸引力和凝聚力的重要举措。为进一步发挥推优工作，为青年搭建好展示平台，院团委制定了推优操作程序，引导带领青年向党组织靠拢，使优秀青年能够早日加组织。一年来，有130多名学生通过“推优”形式被确立为发展对象，接受党组织的考查。

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5、逐步规范民主评议考核团建制度。团委委员展示着年轻教师的朝气蓬勃的精神风貌，为督促其健康成长，近年来，院在师生中广泛开展民主评议考核团建工作，设立了“院长信箱”、“信箱”。 （二）推进“青年马克思主义者培养工程”

院团委多举措打造“青年马克思主义者培养工程”，坚定青年骨干的理想信念和民族精神，提升青年团干的思想政治素质、创新创业能力和社会实践能力。

菜单+订单，精心打造青年成才高地。“青年马克思主义者培养工程”课程体系设置采用“菜单”（必修课程）+“订单”（选修课程）的学习模式，满足青年学生的共性和个性需求。其中，以马克思主义中国化的最新成果为核心内容的必修课程，围绕理论热点、时事动态开设系列讲座、研讨活动，提高大学生骨干的理论素养和洞察辨析能力开办**学院“青年马克思主义者培养工程”专题班，紧密结合实际，开展十、十八届三中、四中、五中全会精神报告学习交流会，进行公务员、大学生村官考前培训，有效覆盖青年马克思主义骨干学生150人。

“请进来”+“走出去”，全面搭建青年实践平台。邀请校内外专家学者、业界精英进校园设坛开讲，与青年学生面对面交流；加强对外实践交流平台建设，提升青年就业创新能力。与**团州委合作开展在州委机关、行政部门、和区属优秀企业的挂职助管项目，通过“实岗试用制”、“项目竞聘制”、“专业优化制”将“挂职助管”与“就业创业”结合起来，整体推动优秀学生的学校培育与社会需求紧

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密对接。此外，组织“青年领袖培养工程”营员参加游学营，走访的教育、机构和相关社会组织，开设青年领袖培训课程和工作坊，并开展专题调研活动，通过学习交流，培养学生工作能力和领导能力，拓宽学生视野和交流能力。

线下+线上，全方位引领青年成长。组建由知名教授、学校党政领导、专业教师组成的“成长导师团”和“专业导师团”，线下指导与线上交流结合，做好青年引领工作。其中，在线下完善以理论学习、实践锻炼、志愿服务、对外交流、课题研究五大板块为核心的培训体系，指导学员的学习、实践和生涯规划。同时组建以学校“e****”学习社区为核心，统筹推进微博、微信、专题网站建设，构建具有工作、服务、活动功能的立体化新媒体学习平台。学员们在“e****”学习社区获取学习资源、交流心得，和导师团队实现即时互动的沟通交流。“青年领袖培养工程”营员在阶段性集中学习结束后，即进入“青马工程”人才库，通过导师跟踪督导、就业创业咨询辅导等方式加强对学员的长期培养和管理。 （三）广泛开展主题教育活动

为弘扬“”爱国主义精神，引导全院广大青年进一步思想、更新观念，立足本职、扎实工作，4月份，院团委在全院各级团组织和广大青年中开展以“弘扬精神，奉献青春热情，共建幸福学院”为主题的教育实践活动。此次主题教育实践活动从4月起至今年年底，其中包括5项系列活动，一是以“青春·传承”为主题开展“”运动96周年纪念活动。二是以“青春·弘扬”为主题积极营

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造宣传“”运动精神的良好氛围。三是以“青春·激情”为主题广泛开展青年喜闻乐见的文体活动。四是以“青春·励志”为主题开展各类创业主题实践活动，组织青年企业家、创业导师走进高校举办“青年创业大讲堂”，召开青年创业大赛等扶持青年创业就业的各类活动。五是以“青春·奉献”为主题广泛开展志愿服务活动。继续深化“雨露工程”志愿服务行动、共青团关爱环卫工人志愿服务行动和“阳光助残”志愿服务行动的品牌建设。

为大力推进青少年社会主义核心价值观宣传教育，持续深化青年网络文明志愿行动，引导青年和广大网民缅怀先烈、铭记历史，传承民族精神，激发爱国热情，在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年之际，院团委联合***在清明节期间集中开展了“清明祭英烈 共铸中华魂”主题宣传教育活动。

在3月份，开展“学雷锋、树新风、促和谐”主题教育月活动，通过观看雷锋题材电影、希望工程“一元捐”、学习雷锋先进事迹、阅读雷锋日记、为养殖户义诊、上街为留守老人义务维修家电等活动，掀起了学院学雷锋活动的序幕；4月份，举办纪念建团92周年暨表彰文艺汇演；5月份，世界无烟日，在校园里宣传吸烟的危害；6月，开展“让爱传递”无偿献血活动。 （四）强化党风廉政教育工作

院团委将党风廉政建设工作贯穿到学生思想政治教育工作的重要环节中。认真落实《教育部关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》，利用新生入学教育、毕业生教育等形式和组织开展各种校园文

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化活动，深入开展校园廉政文化建设，联合纪委监察处等举办了廉政书画大赛等廉政文化进校园系列活动；进一步规范了评优、学生资助等工作的管理，防止和纠正了学生思想政治教育中的违纪违规行为。院团委全体工作人员能自觉遵纪守法，没有违规行为；认真开展批评与自我批评，听取职工对院团委党风廉政建设的意见，并进行总结。

组织院团委全体工作人员、系部、校区团总支正副、学生骨干，举办以“加强党风廉政建设教育”为主题的培训讲座与交流会，研读了《干部廉洁从政若干准则》、《中国党党内监督条例（试行）》两份文件。大家在现场学习、交流之后踊跃发言，一致认为对大学生进行党风廉政教育是非常必要的。学生干部自己保持自身廉洁是直接影响开展学生工作的关键因素，只有在学生时代从自身做起，养成良好自律的习惯，将来才能更好的服务于社会。” 二、把握现实需求，竭诚服务青年学生成长成才 （一）开展青年学生关爱行动

举办“温暖过年，有你有我”慰问留校学生活动，并为每位留校的学生发放200元的慰问金。积极整合社会资源，向团州委与州扶贫办争取，帮助143名***籍农村贫困大学生，每人一次性获得10000元的扶贫助学金，总金额达143万元。在广大青年学生中，为机电工程系尿毒症患者吴波同学举行爱心捐助活动，全院学生捐了12万多元爱心款项，与院工会的捐款，一起共21万多元，全部送到了***同学的病床前。

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同时，特别关注家庭经济困难青年学生群体的心理状况，及时帮助他们疏导情绪、缓解压力，多渠道为家庭经济困难学生向社会争取更多的帮扶，为56名贫困学生向***希望工程争取到资金帮扶，为120名学生积极向***青基会申请助学金。 （二）切实维护青年学生合法权益

广泛开展了“青少年法制教育宣传月”活动，通过专题法制讲座、法律知识竞赛、真实故事演讲、纪录片播放等方式，加大青年学生维权工作宣传力度。在“6.26国际禁毒日”期间，开展了“关爱生命·远离毒品”系列活动，切实维护青年学生合法权益，促进青年学生健康成长。通过进一步完善了青年学生利益诉求表达体系，建立与有关部门的沟通协调机制，帮助青年学生以理性、合法、有序的形式表达利益要求、解决利益矛盾。

三、拓展育人载体，全面提高青年学生综合素质 （一）发挥优秀青年学生示范带动作用

积极挖掘青年学生优秀典型，开展了2015年**学院“双十佳”（十佳、十佳团干）评选活动，选树了一批自强不息、品德优良、乐观向上，德、智、体、美全面发展的青年学生代表，以此激励广大青年学生自立自强、奋发成才，在学院更好更快更大发展中受教育、长才干、做贡献。

（二）全面推进青年学生志愿服务工作

开展了青少年“清除白色垃圾·共建美好家园”主题实践活动、“让团徽更闪亮”等志愿服务活动，让参与志愿服务成为广大青年学

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生新的时尚追求。在新生开学报到时，组织30人的团干队伍为新生提供志愿服务。在国际志愿者日、中国志愿者日、国际助残日等纪念日，大力开展各类敬老帮困、义演义教、环境保护、社区建设、文明宣传、科学普及等活动，进一步扩大志愿服务的覆盖面和影响力，普及志愿服务理念，倡导文明新风，引导青年学生在服务社会中树立正确的世界观、人生观和价值观。

5月，组织525名青年学生，为电视台“心连心”艺术团慰问演出提供志愿服务、节目演出与现场互动等服务活动，受到电视台“心连心”艺术团慰问演出现场总导演的高度赞扬；9月，组织560名学生为**30周年庆典提供志愿服务，70名学生提供礼仪服务活动。

（三）广泛开展社会实践活动

积极响应团号召，积极对接开展“高校团干部基层挂职”活动，学派一名青年教师到**团县委挂职副；为广泛调动青年学生积极性，进一步扩大活动覆盖面，本着“因地适宜、就近就便、按需设项、据项组团”的原则，推进暑期“三下乡”社会实践活动的制度化、常态化。

四、夯实工作基础，加强学院共青团组织的自身建设 （一）加强学院团组织自身建设

团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础，担负着直接组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益，把党的要求和团的任务落实到青年的重要职责。建设基层服务型团组织，是建设

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学习型、服务型、创新型马克思主义青年组织的基础工程，是引领和统揽共青团全部基层建设和基层工作的重要载体，对于密切团组织与青年的联系，代表和维护青年利益，提高团的建设科学化水平，更好地履行团的组织职能、实现团的组织使命，都具有十分重要的意义。

深入贯彻全国高校共青团工作会议精神，开展高校共青团工作专题研讨会，将团活动设计为碎片化、合理化的融入每周二下午的党团活动课中；加强了学院班级团支部建设，创新和发展新的建团模式，继续推进宿舍建团、网上建团、社团建团的多种模式、多重覆盖。 （二）加强对社团工作的指导

为了更好地落实新学期学生社团建设推进方案，加强社团指导，规范社团管理，3月份，院团委在多功能厅召开学生社团指导老师工作会议，学生处、团委、各社团指导老师以及社团干部共26人参加会议。

院团委对社团建设作出部署：一是要求社团工作具体化，不能形同虚设，要提高影响力，提高学生参与的积极性。二是社团指导老师要发挥作用，组织召开相关培训及部署会议，让学生将实践落到实处。三是要求各社团围绕本学期的学风校风建设，以主题教育活动为主，积极开辟第二课堂，开展形式活泼、富有特色的竞赛活动。四是要求各社团尽快将本学期的活动计划、策划方案上报，做到提前谋划，高效实施。

（三）加强学院团干伍建设

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*总指出：推动共青团事业不断开创新局面，关键在团干部。团干部是团组织的骨干和核心，是团组织实现各种职能的保证，是团组织自身建设的主体力量。建设一支高素质的共青团干伍，是时代的要求、人民的期望。要推动共青团工作再上新台阶，关键是要按照让党放心、让青年满意的要求，建设一支高素质的团干伍。

加强团干伍建设，对于赢得广大青年对团组织发自内心的认同，更好地吸引和凝聚广大青年具有十分重要的意义，是新时期推进青年群众工作迫切需要。共青团是党联系青年群众的桥梁和纽带，共青团干部作为团组织的骨干，是我党青年工作的组织者、实施者、推动者。团干伍建设直接关系党的方针、、路线在青年工作中的落实，也直接关系到团组织在青年中的影响力和社会上的公信力。高度重视、不断加强团干伍建设，是各级共青团组织提高服务能力的保证，也是各级团组织做好各项工作的前提和基础。只有加强团干伍建设，不断提高团干伍的整体素质，党的青年工作才能被更好地领会和贯彻执行，共青团也才能更好地带领广大青年为实现党的宏伟目标作出积极的贡献。

院按照德才兼备、以德为先的原则，大胆选拔年轻干部，保持团干伍年轻化的优势，以思想政治建设为关键，以能力建设为重心，以作风建设为抓手，以选管培输为主线，努力夯实做好新形势下青年群众工作的干部基础，团干部整体素质得到进一步提升，团干部管理水平不断提高，团干伍建设得到切实加强。

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一年来，院团委不断探索更加科学、民主的管理办法和有利于广大成长的道路，通过广大同学和团委的共同努力，我院团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因，团的工作还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方。在今后的工作中，我们将进一步围绕学院中心工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学院教育管理服务，努力使团队的工作再上一个台阶，为学院工作大局做出自己应有的努力。

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