人事的岗位职责
来源：华佗健康网
1、了解掌握各部门的`用人需求，编制及更新招聘需求计划；
3、根据计划实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供面试建议；
4、管理、开发招聘渠道，精准、及时补充人员需求；
5、维护人才储备库，关注中高层管理及核心技术人才，做好储备人才的维护工作；
6、入离职手续办理，其他人事工作。
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