人力资源助理工作职责具体内容

来源：华佗健康网

　　【职责】

　　1、负责企业文化建设活动(生日会、团建等)的创意输出、统筹策划及具体工作的执行;

　　2、统计公司内部培训需求，组织月度实际培训活动;

　　3、负责公司企业文化宣传资料的整理，负责企业文化宣传照片墙更新;

　　4、负责员工社保、公积金、商业保险相关手续的办理，以及员工福利相关工作;

　　5、完成部门领导交办的其他工作。

　　【任职要求】

　　1、统招本科学历，专业不限，有1年左右企业文化建设经验(含实习);

　　2、有活动策划/组织经验，或具有企业文化/市场宣传/会议讲座类活动策划、组织工作的经验;

　　3、语言表达能力及人际沟通能力突出，文字功底优秀;

　　4、富有创意，可负责活动策划，并具备较好的组织协调能力;

　　5、重视细节，以严谨的思路处理重要工作任务，并能够自行安排工作次序;

　　6、有团队合作意识，工作态度热情诚恳。

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