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公司劳保管理制度

来源:华佗健康网

  1、办公室负责办公用品及劳保用品的计划、采购、发放及保管工作;

  2、遵循勤俭节约的原则,劳保用品的发放须依据各部门、各工种工作性质和劳动条件,发给不同的'劳动保护用品,劳保用品不得移作他用或领而不用;

  3、发放劳保用品必须落实执行领用、保管和发放制度,严格按规定和标准发放;

  4、对消耗品实行按需采购,节约领用;

  5、非消耗品采用交旧领新制,更换非消耗品(如笔、手套、刷子等)需提供原有破损物品,以旧换新。

  6、对劳保用品进行规范堆放,标识清楚,定期清扫与整理;并采取必要的防虫、防潮、放火、防盗的安全措施;

  7、对失效、报废的劳保用品,要认真填写报废单,写明名称、价格、数量、金额、报废原因后,经总经理审核批准方能报废;

  8、物品的领用、发放,须按“先进先出,计划供应,节约用料”的原则进行。

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