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酒店各岗位职责

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  1、对总经理负责,在办公室的直接领导下,主持部门的全面工作。

  2、抓好部门的`组织建设、建立、健全各项规章制度,督促岗位责任制度和操作流程的执行。

  3、制定部门各项培训计划,不断提高各级人员业务水平,组织员工安全生产,清除事故隐患。

  4、树立整体营业思想,加强与其他部门的联系,互相沟通,不扯披,不推托。

  5、完成总经理交办的其他工作任务。

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