整体工作汇报材料范文

　　按照县委《关于在全县开展“落实乡镇纪委‘三转’”专项整治工作的实施方案》要求，镇认真组织实施，对照存在的问题列出整改清单、细化责任、明确时间、强化措施，确保“三转”专项整治工作落到实处。现将我镇“三转”整治情况汇报如下：

　　一、“三转”专项整治工作落实情况

　　（一）高度重视，迅速安排

　　镇开展“落实乡镇纪委三转”专项整治工作。提出了具体要求。一是要求镇纪委成员积极学习精神，明确“三转”的具体涵义，从自身进行“三转”，进行“三转”。二要求镇纪委在20xx年一定要“种好自己的责任田”，制定好工作计划，强化执纪监督和查办案件，做好不越位、不缺位、不错位。

　　（二）彻底转转彻底

　　结合开展“落实乡镇纪委三转”专项整治工作方案，经镇的研究，根据我镇实际，制定了《连江镇开展“落实主体责任”专项整治工作的实施方案》，方案中明确了活动的目标任务、参加对象、活动步骤和工作要求，我镇纪委早已退出镇党政班子成员工作分工，专司纪检监察工作。

　　（三）加强纪检干伍建设，配齐纪检干部

　　结合镇3月28日换届工作，镇纪委班子全部配备到位，配备了1名、1名副和3名镇纪委委员。3月29日下发《关于调整镇领导班子成员分工的通知》，明确镇纪委主抓本职工作，不分管镇其他中心工作，回归执纪问责主业。镇纪委和副参加了全市纪检业务培训，强化理论和业务学习，不断提高办案能力和水平。严格依法依规履行职责，坚持不断查处发生在群众身边的“四风”和问题。

　　（四）强化监督和问责职能。

　　1、抓查办违纪案件力度，建立“不敢为”的惩处机制。查处案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反工作的基本要求，也是加强党风廉政建设有效手段，是纪委的主业。从年初到现在镇纪委已立案4例，党纪处分4人。通过上述案件的办理，既惩处了违纪人员，又教育了其他干部，建立“不敢为”的惩处机制。

　　2、狠抓作风建设。镇纪委协助制定了《党风廉政建设工作计划》，《连江镇效能督查制度》、《连江镇政务周督查通报》等一系列干部督查制度，每周由纪委督查镇村干部的工作实绩，工作作风，每周一早会通报。进一步巩固和扩大党风廉政建设成果，转变干部工作作风。同时，重点发生在群众身边的四风和问题，采取有力措施加以整顿。

　　3、抓制度创建，加大源头防腐的力度。从“管人”、“管财”、“管事”入手，切实抓好各项管理制度建设。

　　一是突出抓好规范干部从政行为制度建设。建立了农村基层干部党风廉政宣传教育制度、党风廉政建设工作计划、村级干部述职述廉制度、村级干部任前廉政谈话制度、村级干部诫勉谈话制度，以及财务管理、公务接待等六项内部管理制度。

　　二是突出抓好财务监督制度建设，开展阳光村务内部审计。镇纪委牵头组织财政、农经等部门对各村阳光村务进行内部审计。进一步规范农村财务管理，完善镇村财务审批规定、农村集体财务审计、村级费用收缴管理办法等。建立专项资金使用发放监督机制，确保补贴资金足额、及时发放到农户，从源头上遏制农村干部的行为。

　　三是突出抓好民主监督制度建设。以群众关心的热点事项为重点，全面实行政务、村务、党务公开，做到每月公开一次。

　　四是突出抓好“三重一大”事项报告制度的落实，按照上级要求，坚持重大事项报告制度，每月向县纪委第七工作室报告一次，并在镇公开栏公示，接受社会监督。

　　五是突出抓好“阳光村务”工程，坚持群众关心的热点事项进行“四议三公开”程序。加强三资管理，做到每季度报账一次，并张榜公示。

　　4、抓监督检查，解决影响经济发展和损害群众利益的突出问题。结合推进美好镇村建设重点工作，开展监督检查。对支农惠农落实和美好镇村建设资金，农村基础设施建设资金进行监督检查，保证了农村经济稳步发展和美好镇村建设有序进行，维护了群众利益。

　　5、抓服务，改进工作作风，搭建便民利民服务平台。一是规范办事程序。本着“把方便让给群众，一切为群众着想”的服务宗旨，我们要求机关工作人员对前来办事的群众要热情接待、认真办理，对不属职责范围内或不能办理的事要耐心解释，帮助到上级代办并将办事结果主动送上门反馈。二是实施阳光操作。镇纪委督促镇相关部门将镇内各项收费和补助款的项目统一公布上墙，严格做到服务内容、办事程序、收费标准、服务电话、工作人员情况公开，使到镇机关办事的群众一目了然，省心放心，消除了群众的诸多顾虑。

　　（五）强化教育预防和源头治理。坚持做到思想教育与党纪法规教育相结合。正面示范教育与反面警示教育相结合。集中学习与个人学习相结合。做好事前预防、事中监控、事后查处，铲除滋生现象的土壤和条件。抓好制度建设做到用制度管权、管钱、管人、管事，建立健全决策权、执行权、监督权之间既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，让权力真正在制度的框架和监督的制约下运行。

　　（六）强化镇纪委自身建设。严格按照“打铁还需自身硬”的要求，带头守纪律、讲规矩，不断加强自我监督、自我约束、自我完善。

　　一是注重党纪政纪教育。端正思想认识，牢记党纪国法，做到秉公用权。牢记自己的身份和职责，做到忠诚于组织。牢记自己应尽的义务和责任，自觉接受组织安排和纪律规定。牢记为民服务宗旨，开门纳谏，广泛搜集，切实了解民情，真正服务民生。

　　二是注重安全文明办案。强化自主学习意识，创新学习形式，探索实践与案例相结合，延伸学习深度。认真执行规章制度，强化纪律约束，严明办案的各项规定，准确把握案件的性质，打好查办案件和监督检查的“组合拳”。

　　三是注重转变工作作风。“正人先正己”，转变作风要从小做起，从早抓起。按照规定和省市县有关规定要求，从自身带头做起，坚持厉行节约，反对浪费。坚持求真务实，强化廉洁意识，抵制“四风”，做到秉公办事、廉洁勤政。

　　二、存在的问题

　　一是镇纪委队伍自身业务能力有待提高。主要表现在法规、党章党规学的不全面不深入、一知半解，在遇到新情况新问题时不知所措。二是监督职能发挥的不够到位，主要表现在督查的次数较少，主动性不够，怕得罪人。督查的形式不够合理。三是在寻找案源线索上不够主动，觉得能够完成任务就行，责任意识和担当意识有待提高。

　　三、下一步工作打算

　　充分运用好巡察成果，克服“三转”工作中存在的不足，聚集主业主责，发挥监督执纪职能，更好地促进全乡经济持续健康发展。

　　（一）结合“两学一做”学习教育，提高镇纪委队伍业务水平。一是要原原本本的学，深刻掌握党章党规的实质内涵。二是坚持理论联系实际，把学的知识指导工作。通过学习真正达到提高业务水平的效果。

　　（二）深入开反腐倡廉教育。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，针对干部思想和作风方面存在的突出问题，开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。把干部的思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来，推动反腐倡廉教育的规范化、制度化。

　　（三）强化执纪问责，营造风清气正的发展环境。一是充分运用好监督执纪“四种形态”。注重抓早抓小，动辄则咎，对典型案件做到举一反三，真正做到查处一例，教育一大批，震慑一大片。二是着力解决发生在群众身边的四风和问题。重点围绕扶贫资金发放、危房改造、低保、综补等领域的违规违纪问题，切实维护群众的合法权益，发现一例、查处一例，决不手软，决不姑息迁就。

　　（四）检查督查各项制度的落实。镇纪委要重点在检查党规党纪和镇制定的各项规章制度的执行和落实上下功夫，对于干部的在岗在位，对于行政不作为、慢作为和乱作为行为要敢于坚决抵制和打击，营造良好的工作环境。

　　（五）扎实开展村级内部监督审计工作。以实际成效打造廉洁、高效、务实的镇村组织。充分纪检监督作用，严明纪律，严格规范，对镇村财务进行常态化、制度化审计，对党务、政务、财务实施有效监督，从根本上铲除滋生土壤，提高民主决策力、执行力、纪委监督力，推动党务、政务、财务公开，权力在阳光下运行。

　　（六）充分运用好市县两级巡察成果，建立健全长效机制。规范权力运行、规范办事程序，规范监督机制，让权力在阳光下运行。