大家好，今天小编来为大家解答博世锅炉代码e8如何解决这个问题，雅迪哪几款电动车配的是博世电机很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
PPT在我们的生活中，可以说是经常用到的工具了。当我们踏入职场那一刻，我们更能明显的感觉到PPT的重要性。因为每次到了要做分享和汇报的时候，一份吸引眼球的PPT，总能成功的吸引上司的注意力。
每次我们想做一份PPT时，我们心里想的时这样的：
或者像这样的：
但现实总是残酷的，我们做出来的时候，很多时候是像这样的…
充满童趣又很可爱…特别是到现在已经进入宽屏时代了，而某度的模板还在用着正方形的背景模板。
所以在我们在进行项目说明、产品推广、个人答辩甚至做个人简历的时候，顺便提一下，刚好年终也要到了~是不是很想要一份充满逼格的年终总结报告呢！
因为一份好的PPT不仅能够帮助你阐述你想要表达的内容，同时也是一个逻辑梳理的过程。但最重要的还是能够给听众带来美的享受~
于是我整理一些优秀的PPT模板的网站，适用的场合非常多样！
OfficePlus
（http://www.officeplus.cn/Template/Home.shtml）
特点：页数少，适合简洁的、短时间的展示
使用范围：个人简介、学术答辩、产品推广、各种介绍、项目报告、总结汇报
逼格PPT
（http://www.tretars.com/ppt-templates）
使用范围：总结汇报、党政军警、教育培训、简历竞聘、营销策划、活动聚会、产品介绍、商业计划书、数据分析
党政人员、数据分析师、教师、培训人员注意了~！
喜迎十九大
幼师专用
PPTFans
（http://www.pptfans.cn/）
说实话，这个网站PPT做的不怎样。但是！他有一些资源是很惊艳的！
他有国内2000+院校、世界3000+名校的PPT模板
适用范围：大学教师、学生的（课件、工作报告、答辩、个人简历、学校活动策划）
五百丁
（http://www.500d.me/）
特点：个人简历PPT非常突出、PPT动画感、流畅性强、可以按行业选择模板，例如互联网、金融、影视传媒、教育、旅游、餐饮美食、医疗生活服务、房地产、环保、广告
适用范围：工作汇报、计划总结、毕业答辩、求职应聘、岗位晋升、创业融资、年会颁奖、企业介绍、产品发布、党建、节日庆典纪念、培训课件
商业融资PPT需要逻辑性较强。
圣诞节是不是快到了呢~
创客贴
（https://www.chuangkit.com/）
特点：可在线设计！
因为一般模板给了你以后，相信大家都遇到过，很有可能逻辑和模板对不上的问题。这时候做的删减和修改较多，就会感觉有所欠缺。
这样修改起来会不会方便很多呢~
PoweredTemplate
（https://poweredtemplate.com/）
特点：PPT模版、网页模版、简报模版、商务图表模版、重点在商务范畴
这几个网站肯定够你用啦，有的模板甚至能用好几次！
下次我还会重点整理一些制作PPT、WORD文档时的常用小工具。
如果这篇文章对你有帮助，欢迎关注我以示支持，也以防错过下一波干货的分享~
雅迪博世电机,主要搭载在T3、换电兽01、Q2、G6城市版等车型;其中,冠能二代E8是雅迪旗下的主推的高性能电动车,配置方面配置的是72V38Ah的TTFAR石墨烯3代电池,电机方面搭载冠能二代E8则采用的是1200W的TTFAR电机,车辆最大续航可以达到200公里,且车辆最高时速可达到50km/h。
博世电机,质量可靠,实用大方,操作简单,美观大方,品质之选,让生活变得更简单,是你的品质之选。
一般热水器的故障代码E8：通讯遥控失败，解决办法：重新多连接几次电源试一下，一般都是机器内部系统混乱所致，重启即可恢复。希望我的解答能为您排忧解难，并有幸被您采纳，谢谢！
机械类的月薪，师傅们一般能拿到12000到15000元了。
我所工作的工厂就是一家CNC精密五金机械类加工厂，在一线城市深圳市光明区，让我来说说我所工作的工厂机械类一般月薪吧！
我所工作的工厂，机械类的大师傅，现每月工资能达12000到15000了，听这些师傅们说，有的个别特厉害的师傅，每月能拿到18000元以上。这些大师傅技术精湛，对机台非常熟悉，一般在这行工作有5年、有的甚至十年以上工作经验，拿到产品工程图面能独立编程、架刀、将产品调试、改出来，产品能顺利通过工厂品管的品质检测。他们的工资待遇确实是很不错的。
机械类的小师傅、技术员，每月工资也能拿到8000到10000元左右了。这些小师傅与技术员一般也在这行呆了有3年以上，有的甚至五六年了，他们以前也大多是从普通学徒或操机员提拔上来的。他们对机台性能也比较熟悉，能协助大师傅处理机台、产品异常，一些简单的产品也能独立改机、调试出来，他们再努力一点，技术再精湛一点，就能提升为大师傅，拿更高的工资了。
而机械奖拿到工资最低的是普通操机员、学徒工，每月能拿5000到6000元。他们刚入这行，没技术、没多少经验，每月工资拿的是政府最低底薪加加班费，有的岗位会有300到500左右的岗位补贴。只要他们努力上进，碰到好的师傅带下，他们操机三五年后就能晋升为小师傅，拿到八千、一万的工资了。
现在干机械行业操机的年轻人也越来越少了，毕竟这行还是比较脏、累、苦的。这行业工作有好多厂还是两班倒的，要上夜班，所以说很难招到合适的普通员工了。我所在的工厂里，5个操机员，有三个是快五十岁了，只有一个19岁的年轻人，他是由大师傅介绍进来亲自大的，他学得很快，可能两年左右能提升为小师傅。
我觉得机械类这块的工资待遇还算可以的，还是很有前途的，工资方面这几年也涨得好快。早几年前大师傅每月才七八千，现在普遍一万四五了。大师傅们只要技术精湛，好多工厂都是抢着要的。
一些学历不高的年轻人，如果想拿高工资，进这行，找对师傅，勤奋努力学习，积极上进，学成出师后，工资待遇方面还是很不错的！
1、用心磨练业务水平。业务能力是打工人在职场的立足之本，也是看门功夫，业务能力不过关，工作能否稳定都是问题。打工人想要提升自己的工作能力，一定要从业务本身入手。自己的分内工作一定要做好、做优，在保质保量的基础上尽量做得出彩一些。如果想要进步，对所有工作的要求一定是完美，而不能仅仅止步于完成。
2、与时俱进，夯实理论根基。不要以为学习是在学校里应该做的事情，现当下，学习是一辈子的事情。作为一个有上进心，想做一番事业的人来讲，多读书、勤思考是每天生活的必选内容之一。在一个行业里，如果你连基本的知识体系搭建都有问题，不仅会限制了你将来的发挥，也会为人所轻视。
3、多向有经验的老同志学习。单位里面的老同志，未必像年轻人上过大学、受到过专业的教育，但他们几十年的实操经验是年轻人望尘莫及的，在工作过程中，如果有优秀的前辈肯指点一二，年轻人的成长速度一定是飞快的。单位工作，不要眼高手低，沉下心来虚心请教才是让自己进步发展的基石。
4、摒除杂音，不被外界杂音所纷扰。单位是一个充斥着能力、欲望和权力的综合竞技场，这里面有想进步的、有躺平的还有专门给别人找茬的。在这样一个纷繁复杂的团体中，真正想要进步的人一定要做到不以物喜、不以己悲。工作上没有真正的朋友，也没有真正希望别人比自己好的人，不要在意别人对你的评价，有些事，沉默就是最好的回应。
5、靠近领导，表达个人忠诚和上进愿望。直属领导是你前进路上的领路人，跟领导关系好了不仅可以获得更多的第一手消息，拿到很多容易出成绩的重量级项目，更重要的是领导可以将自己的关系转嫁到你身上，你就成了领导关系的直接受益人。职场工作，一定要有等级意识，想要发展就一定要先搞明白游戏规则。
6、敢于面对挫折，锤炼不畏艰难、勇往直前的奋斗精神。工作能力的提升并不是个人努力就行了，现实中的很多情况是，即使自己付出了百分之一百的努力，很多事情还是功亏一篑。职场就是这样，努力不一定有回报，期望越大，失望也就越大。不放弃是一种很可贵的品质，工作中切忌把自尊看的太重，如果把自己当成一直打不死的小强和一只勤劳并能够一只勤劳下去的小蜜蜂，就会释怀很多。