职业生涯规划

前言：

莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。”现代社会是一个经济迅速发展的社会，也是一个充满竞争的社会，提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础。作为新时代的大学生，就应该对社会有一个清醒的认识，对现在的就业形式，社会的的政治环境、经济环境、文化环境以及对自己的性格能力都应有清醒的认识，只有这样我们才能更好适应社会，更好的实现自己的人生价值。进行大学生职业生涯规划，是大学新生最先行、最基础的一项基础工作，也是大学生实现职业理想和职业目标的关键一环。

一、自我分析

（一）个人性格

生活学习中，表现较为稳重，深思熟虑，不打无把握之战；与人交往，态度持重，不爱抛头露面；心态显得相对平衡，情绪不易外漏。非常重视与别人的关系，并善于给他人实际关怀，待人友好、善解人意并有很强的责任心。看到周围的人舒适和快乐，也会感到快乐和满足。热情，有活力，乐于合作，希望得到别人的赞同和鼓励，对冷淡和不友善会受到伤害。需要和睦的人际关系，对于竞争和冲突会感觉到不愉快，因此尽力避免发生这样的事情。很实际、有条理，做事彻底，有一致性，对细节有出色的记忆力。同时，我喜欢安全和稳定的环境，因此在稳定与改变之间很难做出选择。但有时会很敏感，过分在意别人的想法；当遇到冲突时，为了保护和睦的人际关系，通常采取回避或是妥协的方式。

（二）个人兴趣

生活中，偏爱听歌、看书；对运动缺乏兴趣。也因此，对于职业，个人比较倾向于比较稳定的工作，如公务员，文秘，助理等。

（三）自我盘点

优点：积极乐观，热情开朗，乐于助人，勤奋刻苦，学习能力较强。从小养成吃苦耐劳的精神，对职业抱敬业精神，做事细心，对待每一件事情都不马虎。

缺点：做事不够自信，缺少社会实践经验，英语较差。同时，缺乏改变的勇气，很难在稳定与改变之间做选择。

（四）自我分析小结

我是一个做事比较谨慎，善于自我总结，与人相处和谐人缘关系一般的一个人；但同时，我也是有很多不足的方面，我的英语水平需要提升，以及我的口才我的交际能力亦是我需要提升的方面。我相信当劣势和缺点成为前进道路上的障碍时，就应充分得运用自己的优点，让其把自己带出围障，提高自己的能力，使自己更适合职业岗位。

二、职业探索

（一）专业发展现状及前景

理论前景：现今政府要从“全能型政府”转变为“服务型政府”，政府部门及其从业人员需要实现专业化和职业化，因而对公共管理专业人员的需求量自然增加；另外，政府要

把一部分职能转移给事业单位或社会组织，事业单位与社会组织的专业人才需求量必然也增加。因此，公共事业管理专业的发展前景从理论上讲是不错的。

现实状况：公共事业管理专业在我们国家兴起已有10多年的光景，然而其发展速度却是人们所始料不及的。但这并不意味着在中国已经有了非常适合该专业生长与发展的土壤与环境。在实践中，公共事业管理专业的毕业生真正到政府机关、事业单位或相关社会组织就业的人数所占比例一直很低。就业难是目前公共事业管理专业的毕业生面临的最突出的问题。

（二）环境分析

专业环境：我们专业定位还没有明显的区域，知识的“大杂烩”不能适应管理专业化的要求，专业性不强，就业方向不明确，所培养的学生缺乏不可替代性。

社会环境：我国每年空缺的公务员职位非常有限，属于稀缺资源；政府及事业单位人事制度相对稳定，流动性极小，不可能为社会提供较多的岗位，并且本专业目前的办学规模和发展速度已超出了我国公共事业发展的速度和公共管理体制、公共事业单位改革的步伐。

家庭环境：经济条件处于中等水平，父母对我自己的职业生涯、对我自己未来的工作岗位及行业都没有要求，顺从我自己的意愿，在各方面上我的家庭都不会给予我太大的压力不会干预我的选择。

（三）职业定位——做一名合格的公务员

选择公务员是因为工作比较稳定，而且与我们公共事业管理专业对口，让我在大学所学的知识能够得到发挥，学以致用。另外，公务员的收入虽不高但是很清闲，各种福利待遇都都好。从我的性格来讲，我是比较适合而且能够胜任这项工作的。另外，基于对自己职业的未来期望，我感觉自己在某些方面还有需要改进的地方，例如：有时想法可能不切实际，有些理想化的倾向。今后工作生活中将时刻提醒自己，理论联系实际，把想法放在实际工作环境中去验证。不管最后做什么职业，我都会尽自己最大的努力，实现自己的价值。

三、职业生涯目标划分

（一）近期计划：在大学毕业之时要达到能够任职目标职位的要求，掌握并熟悉相关方面的知识和技能，拿到相应的技能证书，为毕业就业做好各项准备。

1、努力学习英语，通过大学英语四级、六级。

2、学好各科专业知识，掌握行政管理相关知识。

3、考取人力资源管理师三级证书、会计从业资格证。

4、学习掌握公务员考试的各项知识，通过公务员考试。

5、利用学校安排的实习，熟悉相关业务和就业环境，找出自己的不足，努力改变，为今后工作打好坚实的基础。

（二）中期计划：

1、迅速理解熟练工作流程、职责权限，对工作负责，工作中迅速得到上级及同事的认可。

2、能够与周围的同事打好关系，优化交际技能，在自己的岗位上发挥自己的优势、不断开拓、开发新技能。

3、利用业余时间参加驾驶技术学习。

4、花时间学习各种指南性知识。

（三）长期计划：

1、家庭生活美满，生活水平中等以上。

2． 能够有稳定的收入和良好的工作环境。

3． 工作成功并赢得尊敬。

四、评估调整

职业生涯规划是一个人内心追求的目标，是对自己能力和职业进行配对的规划，是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。

（一）评估内容

职业目标评估：假如一直不能在该行业作出明显业绩，那么我将学习更多必要的知识

或者转行寻找更适合自己的工作。

职业路径评估：当出现现实与主观极度不符合的时候，我会根据客观情况结合自身特点加以调整。

实施策略评估：如果已制定的策略在实施过程严重受阻尽管努力过但无法突破阻碍，我会寻找其他路径达到最终的目标。

其它因素评估：我认为身体是革命的本钱，家庭比事业重要。当身体出现意外时我会首先及时调整身体状况；当家庭与事业产生冲突时尽量协调，不可协调时我会将家庭放在第一位。

（二）评估时间

一般情况下，定期每半年对规划评估一次；当出现特殊情况是，随时评估进行相应的调整。

（三）规划调整原则

尽量不改变最终职业目标或者不脱离行政管理行业；重新选择职业时，从自身实际与客观条件出发进行评估调整。

（四）替补方案

如果没能够考上公务员，我希望自己能尽快找到一份人力资源助理的工作。因为在大学期间有学习相关课程，而且我将在今年考取相关职业证书，拥有一定的从业知识和条件。

结束语

职业生涯规划是一个对自身、对环境、对职业思考的过程，只有这样认真地去思考自己的未来，我们才能有方向有目标地去打造自己的事业。相信这个过程中一定要一步一个脚印，踏踏实实的做好每一个环节，不断的总结和反省自己，在职业发展过程中自身的能力也应得到相应的发展，才能适应社会环境的千变万化，从自身的改变做起，培养一个全面的个体。

脚比路长，远方无论多远，只怕没有追寻的双足去抵达。人生亦是如此，我们不怕目标的高远，只怕没有追寻的勇气、热情、执著……正如我们的校训——“为之则易，不为则难”，只要我们时时燃烧着坚定的信念，一往无前地进行下去，就会惊讶地发现很多所谓的远方，其实并不遥远。用我们的热情和智慧扬起理想的风帆，用我们青春和生命奏响时代的强音！