企业安全文化题库判断20单选10共30道题

1、人的基本安全素质，包括：安全知识、安全技能、安全意识。 （√ ）

2、安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效益。 （X ）

3、人的安全行为不仅受生理的影响，还受心理、文化背景和环境的 影响，因此要进

行安全文化建设。（

√

）

4、安全理念文化是安全制度文化、安全行为文化、安全物质文化的 核心和灵魂。（

√

）

√

）

5、岗位安全文化是企业安全文化的基石。（

6、安全制度文化是安全理念文化转行成安全行为文化和安全物质文 化的纽带，是安全理念文化固化于制的具体体现。（

√

）

7、手指口述本质安全操作确认法是安全心理学原理在具体生产实际 中的应用。（

√

）

8、金川“五阶段”安全文化管控集成模块包括一个主导模块和一个 配套模块。（×

）

9、金川公司四层次、五阶段安全文化建设完成后，人的安全行为成 为一种习惯，那时手指口述安全确认法可以取消。（× ）

10、行为文化建设是制度文化固化于形的体现，是在理念文化引领下、 制度文化约束下员工的行为准则和行为模式。（ √

）

11、行为文化既是观念文化的反映，同时又作用和改变观念文化。 （ √）

12、安全物质文化建设就是生产现场安全装置、仪器、工具等物态本 身的安全可靠性建设。（× ）

13、企业安全理念文化是否形成是衡量一个企业是否形成了自己的安 全文化的标志。（ √ ）

14、三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设

施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用，安

全设施投资不纳入建设项目概算。（× ）

15、制度管理和文化管理的区别在于制度治标不治本、文化可以正本 清源。（

√ ）

16、本质安全的核心是塑造本质安全型人。（J）

17、金川公司目前开展“无隐患、零违章，实现零伤害”活动，就是 让系统不存在隐患、员工不违章操作，达到零伤害。（X） 18、安全文化最重要的是观念文化。（√ ）

19、安全文化建设仅仅涉及安全宣传与安全教育。（× ）

20、不安全因素的分类可概括为：物的不安全、人的不安全和安全管 理上的不安全。（X）

二、单选题（共10道题）

1、企业的本质化安全是指：（d） A人的本质安全 B物的本质安全

C环境的本质安全 D人、机、环的本质安全

2、金川公司五阶段安全文化建设完成的标志是：（d） A员工安全行为依赖管理者监督出现 B员工能安全、会安全，但需要制度约束 C员工能自我安全管控 D员工的安全行为成为一种习惯 3、安全监察是一种带有（a ）的监督。

A.强制性B.规范性C.自觉性d其他

4、对于企业岗位操作者来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重 要（a ）

A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能 B.安全科学基本理论与教育

C.安全生产方针、法规 D、安全管理方法

5、金川公司的安全目标是（a ） A无隐患、无污染、零伤害、零违章 B无隐患、无污染、零伤害 C无污染、零伤害、零违章

D无隐患、零伤害、无违规 6、安全生产管理五要素包括（a ） A安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全投入

B安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全心理 C安全文化、安全法制、安全责任、 安全投入安全心理 D安全文化、安全法制、安全技术、 安全投入、安全心理

7、企业安全文化的作用是（a ）

A约束作用、 导向作用、影响作用、激励作用。 B约束作用、 导向作用、影响作用、强制规范作用 C约束作用、 导向作用、影响作用、强制规范作用 D导向作用、影响作用、 强制规范作用

8、在企业安全文化建设中（a ）

A观念文化是其他文化的核心、灵魂和基础 B制度文化是其他文化的核心、灵魂和基础 C行为文化是其他文化的核心、灵魂和基础 D物质文化是其他文化的核心、灵魂和基础 9、塑造本质型安全人的三要素是（c ） A人、管理、环境 B人、管理、法规 C人、管理、监督 D其他

10、金川公司安全行为文化建设包括决策层安全行为文化、管理层安

全行为文 化和（a ）的建设。 A操作层安全行为文化

B执行层安全行为文化 C经营层安全行为文化 D其他