安全生产月活动方案

根据省、市、县2012年“安全生产月”活动通知精神，在总结往年

“安全生产月”活动经验、广泛听取各方面意见的基础上，结合公司实际，特制定本方案： 一、总体要求：

深入贯彻落实科学发展观，广泛宣传安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕“关爱生命、安全发展”这一主题，弘扬安全文化，强化安全理念，进一步提高全体干部员工的安全生产意识和安全文化素质，努力营造关爱生命、关注安全的浓厚安全氛围，推动安全生产各项工作措施的落实和“隐患治理年”活动的不断深入，促进公司安全生产形势持续稳定。 二、活动时间和主题：

活动时间：2012年6月1日至30日。 活动主题：安全发展、科学发展。 三、组织领导：

成立以生产经理为组长，安全处长为副组长，各车间、部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织工作。活动由安环科牵头，具体负责安全生产月活动的组织协调工作，各职能部门、各单位积极配合。 四、活动内容与安排：

1、切实搞好安全生产月活动宣传，营造浓厚的安全生产氛围。6月2日～6月5日利用黑板报、报栏等，书写安全警句，宣传安全知识。

2、6月1日～25日开展“查隐患、反违章”活动。由各部门以班组为单位组织动员本部门干部职工参与，开展“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、活动（重点开展反违章操作、反违章指挥和事故隐患大排查，集中消除一批难以解决的问题和隐患）。要求每个车间、部门认真进行开展，安环科将全程跟踪检验，并由车间负责收集汇总本部门材料于6月30日前上报安环科统一汇总评比。

3、6月6日～11日在培训教室组织观看安全教育光盘，进行安全知识宣传，以直观、生动的形式增强职工安全意识，强化安全理念，提高全体职工的安全技能和安全素质（安环科负责组织）。 4、6月12日～15在催化会议室举行安全警示展教育，由安全科负责，各车间、单位参与，结合本公司及国内外行业特点，通过直观图片、实物展示等，对职工进行警示教育，提高职工安全责任心和安全素质。

5、6月16日～25日在生产区内开展安全与环境突发事故应急救援预案演练活动。活动采取不定时间、不定班组的临时突击报警形式，以真正检验各单位应对突发事故的应急处置能力，安环科负责组织和考核。通过应急预案演练提高各部门应对突发事故的应急处置能力，增强职工自我防护和救护知识，以完善企公司预警、预防和应急救援预案。

6、6月26日～30日在培训教室举办一次常用安全知识闭卷答题竞赛活动，内容主要出自公司下发的《石油化工安全基础知识》。为普及安全生产知识，提高全体职工的安全素质，此次竞赛活动由各部

门安全员将本部门人员按班别全部上报，由安环科按比例随机抽取各部门人员参加，以检验员工掌握安全知识、安全技能情况。 7、各车间、单位除积极参加公司的活动外，要紧紧围绕“安全生产月”主题，结合本单位实际，在总结往年经验的基础上，进一步创新形式，丰富内容，增强实效，制定本单位“安全生产月”活动方案并认真组织实施，积极消除各种安全隐患，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。 五、工作要求：

1、加强领导，精心组织。各车间、单位要高度重视这次“安全生产月”活动，加强领导，精心组织，工作落实到人，确保“安全生产月”活动的顺利进行。

2、大力宣传，营造氛围。发挥车间板报、简报等作用，营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，安全文化深入人心。 3、注重创新，务求实效。车间应急预案演练时，各职能部门如因演练需提供车辆、物资、人员等应及时到位，主要领导必须靠前指挥，确保预案演练取得实效，圆满成功。

4、总结经验，推动工作。活动结束后进行认真总结，安环科汇总各部门各项活动结果后进行评比，评出一、二、三等奖和优秀组织奖，并给予奖励。通过活动，推动各项防范措施的落实，达到以活动促工作、以月促年的目的，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。

山东晨曦石油化工有限公司

2012年5月28日

山东晨曦石油化工有限公司 2012年“安全生产月”活动总结

在今年的“安全生产月”活动中，我公司紧紧围绕“安全生产基层基础强化年”部署方针，积极组织开展了以“安全发展，平安发展”为主题的“安全生产月”活动。现将本次安全生产月活动开展情况总结如下：

一、加强领导，精心组织。

为加强安全生产月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，公司成立了以总经理为组长、副总经理、总工程师为副组长、各车间科室负责人为成员的安全生产月活动领导小组。同时，各车间成立了以车间主任为责任人的车间活动领导小组，负责具体组织开展本车间的安全月活动。 5月28号，按照总经理要求，专文下发了山东晨曦石油化工有限公司公司安全生产月活动方案，对工作目标、活动内容、考核规定作了具体要求。6月1日上午，公司正式举行了安全月活动启动仪式，拉开了安全生产月的序幕。

二、积极宣传，营造氛围。

安全月活动期间，为塑造浓厚的安全文化氛围，切实形成安全文化宣传阵地，安全环保科制作并悬挂了安全宣传条幅、彩旗于厂区醒目位置，各生产车间利用黑板报、班前班后会，积极宣传安全生产知识。

按照活动月方案要求，开展了“查隐患，反违章”活动，

重点开展反违章操作、反违章指挥和事故隐患大排查，通过活动，查出种类隐患8项并彻底整改，使一批难以解决的问题和隐患得到集中解决。在活动中，安环科将全程跟踪检验，确保活动质量，保证各类

作业遵章守纪；活动后并由各车间、科室总结活动材料统一上报，参加公司评比。

为增强广大员工学习业务、参与安全的积极性，调度室、安全环保科组织举办了“技术大比武“活动，活动共分油品化验、气体化验、仪表、电修、维修和焊工等六个专业，经过评选，分别评出一等奖6人，二等奖11人，三等奖6人，分别给予相应荣誉证书和218、118和59元的奖励，有效提高了员工学习知识的积极性。

三、加大安全培训，提高安全意识。

为加强对各级人员的安全培训力度，提高全员的安全意识，公司采取观看教育光盘，办培训班等事对中层管理人员及生产骨干进行了教育培训。同时，利用停工检修机会，组织停工车间人员学习了《危化品安全知识》、《安全标准化课件》、《事故应急救援预案》，提高了员工的安全意识。 各生产车间依据实际情况和活动方案要求，组织车间员工进行安全操作规程、事故案例、岗位操作质量标准及安全知识的集中学习培训，同时广泛利用黑板报、班前班后会、横幅、安全考试等，采取多形式、多样化、全方位的安全宣传培训教育，以达到切实提高员工的安全意识和安全技能，增强员工的自我安全防范意识和防护能力的目的。

四、健全应急预案，加强应急演练。

根据法律规定，安全环保科组织对公司各项安全管理制度、安全生产责任制和安全操作规程进行健全完善，并组织对公司应急救援预案体系进行了修订完善，切实达到制度体系的系统化、规范化和可操作性。针对六月正值雷雨季节，极易发生事故停电的状况，制定并下发了全厂紧急停电应急

救援预案，预案涵盖各车间部室，形成了相对独立又相互衔接的应急方案。

为提高应急响应能力和救援处理能力，根据上级安排，公司承接了日照市政府安全委员会组织的危险化学品生产安全事故应急救援演练活动。公司非常珍惜这次机会，从人员调度、物资供应、宣传等方面全力配合。经过多次演练，于6月28号进行了正式演练，演练获得了圆满成功，取得了较好效果。

五、认真总结评比，达到以月促年。

安全生产月活动期间，各车间部门严格按照活动方案要求，积极组织开展了安全生产月各项活动，取得了显著的成效，实现了期间的安全生产，提高了员工的安全意识。为巩固活动成果，推动安全生产管理再上新台阶，确保安全月活动真正取得实效，各车间部门及时对本次安全生产月活动进行了总结。

“安全生产月”活动已落下帷幕，但安全工作没有终点。我们的安全管理还任重道远，我们的安全责任仍重于泰山，我们要巩固“安全生产月”的成果，真正把“科学发展，安全发展”的主题精神落到实处，保持安全生产的稳定局面。

山东晨曦石油化工有限公司

2012-7-6