五粮液微信网络推广方案

1、红包互动奖励

每天在群内定时（通常为上午10点、下午的2点、5点，店老板不忙的时间）发小红包2-3个，金额控制在1-3元即可。

为什么说红包金额发的这么少，因为我们重点是选出本次红包领取结束后，微信系统选取出的“手气最佳”的店老板进行额外奖励，奖励可以是我们的产品一瓶，也可以是公司统采一些小促销品，奖品金额控制在20元以内，即不会产生太大费用投入，也不会因为奖品价值感太低使店老板失去抢红包的动力。

2、转发链接奖励

在群内传播公司自媒体以及行业媒体/本地媒体的宣传软文、产品宣传图片等，鼓励终端店老板进行转发互动，例如本地媒体微信公众号上发布了一篇\"XX酒业造福家乡百姓，捐款20万元进行XX学校进行校舍改造\"，针对这一链接，开展店老板转发7天奖励XX品鉴酒一瓶的互动，即让终端店老板加深了企业的正面形象，同时也把此次功关营销的影响力最大化。

3、互动达人奖励

常规销售红包奖励：制定规则，店老板/服务员在销售产品是拍摄销售场景照片或小视频，根据你销售的金额随机给一定金额的红包，当然，销售金额大的红包大一点，但是，经验使然，一定要随机，不要把红包让店老板当成他固定的利润，否则就超出你当初的初哀，把

性质变了！

月度年度盘点互动次数最多的终端店老板，给一个额外惊喜奖励，比如这个月这个店老板互动了50次，本月最活跃，群内突然通知，你作为本月互动达人，互动50次，本群第一名，奖励美的电烤箱一个，一定给群内做了一件石破天惊的事情。

4、重量玩家奖励

综合考量，互动次数多，未必销售额最大！你要给默默奉献的无名英雄一个名分！悄悄总结出本年度销售额最大的玩家，给他奖励价值一千元洗衣机一台，给大家一个观念，实力很重要，你默默的付出，企业看的到！多卖货，肯定没有错！

5、幸运之神奖励

什么叫幸运？你总是拿手气最佳？老板，你今天一定要买彩票，你的手气爆棚了！我们只需要拿出一点额外小奖励，就可以，现在他已经很开心，只是为与他助兴！

6、深度体验的粉丝俱乐部

基于社群组织，通过一年时间的深度互动内容，来寒选核心终端店老板及核心消费者，组建XX品牌粉丝俱乐部，人不需要多，要精，一般控制在30人以内。定期组织游学会议、回厂游体验、小型品鉴会等活动将大家凝聚在一起，通过众筹的形式单独从XX酒厂开发一款线上的产品进行团购渠道销售，最终要打造成与核心粉丝群成员成为利益共同体，命运共同体和发展共同体。

微信和手机是大家常用的工具，以在微信里添加趣味性的方式来做白酒营销工作，可以让消费者在玩的同时接触到酒水产品，进而促进销售。酒企和经销商可以花些时间做好微信社群的经营，促进酒水的销量。