新劳动法规定的产检假具体是几天??
来源:华佗健康网
新劳动法规定的产检假具体是几天??新劳动法规定的产检假具体是几天?新劳动法规定的产检假计算方法是:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。这样解释大家理解吗? 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答
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