2023病退新规是什么

病退新规暂未出台，现行规定要求满足基本养老保险缴费、完全丧失劳动能力，准备材料包括身份证、个人档案、退休审批表等，办理流程为提交材料、公示、办理手续。病退法律依据包括国务院关于工人退休的暂行办法，规定了退休条件和工作条件下的退休年龄。

法律分析

病退新规是什么

1、暂时没有出台关于病退的规定。

2、之前办理病退需要同时满足以下三个条件才可以：

(1)参保并按规定缴纳了基本养老保险费；

(2)因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力；

病退办理所需材料及流程

职工办理病退，要准备以下材料：职工身份证、个人档案、退休审批表、职工养老保险手册、医务技术鉴定结论；欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。

准备好上述材料后，按照以下流程办理即可：

1、向企业劳动科提交材料，等待审核结果；

2、审核过后，企业张贴材料进行公示；

3、办理病退手续：公示期间无异议的，可以办理病退。

病退法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

拓展延伸

2023年病退新规实施后，疾病患者的福利将有哪些改变？

2023年病退新规的实施将为疾病患者带来一系列福利改变。首先，根据新规定，疾病患者在申请病退时将享受更加宽松的条件。新规将更加注重疾病的严重程度和对工作能力的影响，为患者提供更多的申请机会。其次，新规将提高病退津贴的发放标准，确保患者能够获得更多的经济支持。此外，新规还将加强对疾病患者的康复和职业培训支持，帮助他们重新融入社会和就业。总体而言，2023年病退新规的实施将为疾病患者提供更多的保障和支持，改善他们的生活质量和就业机会。

结语

2023年病退新规的实施将为疾病患者带来福利改变，包括更宽松的条件、提高的津贴标准以及康复和职业培训支持。新规将更注重疾病严重程度和工作能力影响，为患者提供更多申请机会。这将确保疾病患者获得更多经济支持，帮助他们重新融入社会和就业。总体而言，新规的实施将提供更多保障和支持，改善疾病患者的生活质量和就业机会。

法律依据

中华人民共和国保险法（2015修正）：第二章 保险合同 第二节 人身保险合同 第三十四条 以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人同意并认可保险金额的，合同无效。

按照以死亡为给付保险金条件的合同所签发的保险单，未经被保险人书面同意，不得转让或者质押。

父母为其未成年子女投保的人身保险，不受本条第一款规定限制。

中华人民共和国保险法（2015修正）：第二章 保险合同 第二节 人身保险合同 第三十三条 投保人不得为无民事行为能力人投保以死亡为给付保险金条件的人身保险，保险人也不得承保。

父母为其未成年子女投保的人身保险，不受前款规定限制。但是，因被保险人死亡给付的保险金总和不得超过国务院保险监督管理机构规定的限额。

中华人民共和国保险法（2015修正）：第二章 保险合同 第二节 人身保险合同 第四十四条 以被保险人死亡为给付保险金条件的合同，自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内，被保险人自杀的，保险人不承担给付保险金的责任，但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外。

保险人依照前款规定不承担给付保险金责任的，应当按照合同约定退还保险单的现金价值。