公司卫生管理制度范文

　　1.0目的

　　规定用于员工职业安全卫生的保护用品器具的管理控制方法,以利于贯彻实施职业安全卫生标准。

　　2.0适用范围

　　适用于公司所有职业安全卫生的保护用品器具的管理。

　　3.0职责

　　3.1办公室负责个人防护用品的采购及发放。

　　3.2各部门及管理处负责防护用品的领用及管理。

　　4.0工作程序

　　4.1个人防护用品配备标准

　　4.1.1公司质量/环境/安全管理委员会主任负责组织各部门负责人对员工个人防护用品进行识别,确定各岗位服务作业所需防护用品种类及数量,形成《个人防护用品配备标准及保管发放标准》。

　　4.1.2个防护用品配备标准的确定,应充分保证员工作业安全,根据公司当前物业管理服务过程特点,并参照执行《工厂安全卫生规程》、《关于改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度的通知》。

　　4.1.3由办公室负责根据《员工个人防护用品配备标准及保管发放标准》组织采购和发放。

　　4.1.4当发生作业条件(环境)变更或增新的服务项目,需要增加防护用品种

　　类时,由所在部门或管理处填写《物品采购申请表》,经总经理批准后,办公室负责配备,同时更新《员工个人防护用品配备标准》。

　　4.2个人防护用品采购、验收与保管。

　　4.2.1公司所需防护用品的采购及验收由办公室负责,具体按《采购控制程序》和《供应商/服务承包商管理与评审程序》的规定进行,对防护用品供应商评估必须审查其是否具备主管部门认可的防护用品生产、销售资格。

　　4.2.2防护用品发放前,防护用品的贮存保管必须按《仓库管理规定》的要求执行,建立台账,明确存放地点和贮存条件,并实行定期检查。

　　4.3个人防护用品的发放、使用

　　4.3.1按《个人防护用品配备及保管发放标准》的规定,需要配备防护用品的岗位,由其所在部门负责统一填写《物品领用登记表》办理领用手续。

　　4.3.2个人防护用品发放时必须明确保管责任,确保防护用品得到妥善保管和正确使用。

　　a)仅属某位员工使用的防护用品,由其本人负责保管;

　　b)由当班人员集中使用的防护用品,部门负责人指定存放地点,并指定保管责任人;

　　c)对需集中加锁保管的防护用品,必须保证需要使用时,员工能够方便取得。

　　4.3.3防护用品应按规定的使用年限使用,见《个人防护用品配备及保管发放标准》。对于已经发生损坏,影响使用的防护用品,应填写《物品采购申请表》经本部门领导审核,总经理批准后,办公室采购。

　　4.4个人防护用品保养

　　4.4.1按《防护用品保管发放制度》的规定,需定期消毒/清洗的防护用品,由使用部门负责统一组织进行。

　　5.0相关文件

　　5.1《个人防护用品配备及保管发放标准》(zh*-ohs-06-jl-01)

　　5.2《采购控制程序》(zh*-qp-11)

　　5.3《供应商/服务承包商管理与评审程序》(zh*-qp-10)

　　5.4《仓库管理规定》(zh*-qp-11-w*-01)

　　5.5《工厂安全卫生规程》(文件)

　　5.6《关于改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度的通知》(文件)

　　6.0质量记录

　　6.1《物品领用登记表》(zh*-qp-11-4/a)

　　6.2《物品采购申请表》(zh*-qp-11-1/a)