1、负责公司内部人员招聘;
2、负责拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
3、负责招聘渠道的开拓、维护与评估;
4、负责优化招聘流程,提高招聘效率;
5、负责应聘人员的面试邀约,初面,面试结果跟踪等;
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容